Jak sám píšete, v zákoně je explicitně uvedeno, jaký měl být stav vašeho podnikání ke dni 5. 10. 2020. Tedy buď aktivní podnikatel, nebo podnikatel, který má přerušenou živnost po 12. 3. 2020. V zákoně už ale není nikde uvedeno, že byste musel mít pozastavenou činnost i nadále. Nebo že byste musel být aktivním podnikatelem i dále. Pokud jste měl přerušenou činnost, pak je podmínka…
Na podzim 2020, byl schválen kompenzační bonus pro OSVČ, podle zákona 461/2020 Sb. Na začátku roku 2021, pak byl schválen nový zákon o kompenzačním bonusu pro rok 2021 – zákon 95/2021 Sb. Podmínky se u obou kompenzačních bonusů sice liší, ale jedno mají společné. A to, že na kompenzační bonus je nárok pouze v případě, že v daném období (vysvětlím dále) je příjem z podnikání…
Příjem za měsíc, který předchází bonusovému období. U kompenzace za únor 2021 se budou posuzovat tržby za leden 2021. U kompenzace za březen 2021 se budou posuzovat tržby ta únor 2021. Počítají se pouze tržby z omezené činnosti (u vás kadeřnictví) a případný příjem ze zaměstnání v tomto měsíci, nehraje žádnou roli. Pokud máte v lednu nebo v únoru 2021, příjem ze zaměstnání, pak to…
Na kompenzační bonus, je nárok na celý měsíc únor, a ne jenom od 15. 2. 2021. Pokud jste čerpala předchozí kompenzační bonus, kde bylo 6 kompenzační období až do 15. 2. 2021, tak si nyní můžete podat žádost o kompenzaci za celý měsíc únor (od 1. 2. 2021). Je tam sice překryv, ale u nového kompenzačního bonusu může být nárok, až na částku 1000 Kč…
To, kdy jste měl příjmy z podnikání, není pro stanovení srovnávacího období relevantní. Podstatné je to, od jakého data jste byl osobou samostatně výdělečně činnou (OSVČ), podle zákona o důchodovém pojištění. Podle zákona o důchodovém pojištění je osobou samostatně výdělečně činnou (dále též „OSVČ“) osoba, která ukončila povinnou školní docházku, dosáhla věku alespoň 15 let a vykonává samostatnou výdělečnou činnost, nebo spolupracuje při výkonu samostatné…
To, že jste „jen“ OSVČ vedlejší, není nijak na překážku pro možnost získání nového kompenzačního bonusu za únor a březen 2021. Nijak nevadí ani rodičovská. Záleží ale na tom, zda budete splňovat příslušné podmínky. U nového kompenzačního bonusu musí být splněna především podmínka převažujícího příjmu. A dále poklesu příjmu z podnikání alespoň o 50%. Nárok na kompenzační bonus máte, pokud příjem z podnikání (z omezené…
Společnost s ručením omezeným, má vždy alespoň jednoho společníka. Pokud je váš otec jediným společníkem, pak na něj připadá 100% podíl společnosti. Tj. váš otec je společníkem s.r.o. a vztahují se na něj pravidla pro nárok na kompenzační bonus, která platí obecně pro společníky sro. Ve vašem dotazu je ale uvedeno jen málo informací, abych vám mohla říci, zda nárok na kompenzační bonus má nebo nemá….
Vašemu dotazu příliš nerozumím. Pokud jste zaměstnaný na HPP, tak zřejmě nedostáváte kompenzační bonus. Ten je určený pro OSVČ, společníky s.r.o., nebo pro zaměstnance na DPP nebo DPČ. Pokud by se jednalo opravdu o kompenzační bonus, tak tam výkon zaměstnání nemusí vadit. Z vašeho dotazu ale příliš nevyplývá, jak to přesně je. Je možné, že váš zaměstnavatel dostává nějakou podporu pro udržení zaměstnanosti, z programu…
Rozhodné období můžete použít, jako alternativní období, pouze v testu majoritních příjmů. V testu poklesu příjmů o 50% se používá pouze srovnávací období (mohou být dvě, z nichž si můžete vybrat). Pro nárok na kompenzační bonus musí být splněny dvě hlavní podmínky: příjem z omezené činnosti musí být majoritním (převažujícím) zdrojem příjmu ve srovnávacím nebo rozhodném období (posuzuje se, zda je to převažující příjem společnosti, a současně i to,…
Během podzimu 2020, byl schválen zákon o kompenzačním bonusu (zákon číslo 461/2020 Sb.), podle kterého bylo postupně vyhlášeno 6 kompenzačních období. To poslední (6 kompenzační období), bylo do 15. 2. 2021. U tohoto kompenzačního bonusu, byl při splnění podmínek, nárok na 500 Kč za jeden kalendářní den. V únoru 2021, byl schválen nový zákon (zákon číslo 95/2021 Sb.), který stanovuje podmínky pro nový kompenzační bonus…