Během rodičovské dovolené (což se vás ale netýká) nebo i v době kdy jste doma s dítětem a „jenom“ pobíráte rodičovský příspěvek, můžete bez větších omezení pracovat v nějakém zaměstnání nebo podnikat jako OSVČ. Během „rodičovské“ můžete pracovat jak na nějaké brigádě (přivýdělek formou dohody DPP nebo DPČ), tak je možné mít i práci na HPP v pracovním nebo služebním poměru. Rodičovský příspěvek, sice spadá…
Výpočet podpory v nezaměstnanosti, se provádí na základě průměrného čistého měsíčního výdělku v posledním zaměstnání. Viz paragraf 50, odstavec 1, zákon o zaměstnanosti (zákon číslo 435/2004 Sb.): (1) Výše podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci se stanoví procentní sazbou z průměrného měsíčního čistého výdělku, který byl u uchazeče o zaměstnání zjištěn a naposledy používán pro pracovněprávní účely v jeho posledním ukončeném zaměstnání v rozhodném období…
Jako nezaměstnaný na Úřadu práce, máte jen omezenou možnost nějakého přivýdělku nebo brigády. V době, kdy pobíráte podporu v nezaměstnanosti, nesmíte mít žádné příjmy ze zaměstnání (z výdělečné činnosti). Pokud není nárok na podporu v nezaměstnanosti, je možný příjem ve výši jedné poloviny minimální mzdy (aktuálně 8100 Kč měsíčně) v nějakém zaměstnání (nesmí se jednat o DPP). Odměna za činnost člena okrskové volební komise, je…
V době, kdy je nezaměstnanému na Úřadu práce, vyplácena podpora v nezaměstnanosti, nemůže nikde pracovat. Pokud by nezaměstnaný zahájil nějakou práci (v pracovním poměru, na dohodu), tak se výplata podpory přeruší (bez ohledu na výši příjmu). Pokud ale nezaměstnanému Úřad práce podporu nevyplácí (nárok na podporu vůbec nevznikl, nebo již podpora skončila), tak je možné pracovat. Platí ale několik omezení: Nesmí se jednat o práci…
Během pracovní neschopnosti, je možné v některých případech podnikat/pracovat. Neplatí to ale vždy, a pro jakoukoliv činnost. V zákoně o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb., se v paragrafu 16 uvádí: § 16 Pojištěnec nemá nárok na výplatu nemocenského, peněžité pomoci v mateřství, otcovské a ošetřovného za dobu, po kterou a) vykonává v pojištěné činnosti, ze které tyto dávky náleží, práci nebo osobně vykonává samostatnou výdělečnou činnost,…
V době, kdy jste vedený na Úřadu práce a nemáte nárok na podporu, tak můžete pracovat v zaměstnání, v pracovním poměru (například na částečný úvazek), nebo je možné pracovat na dohodu o pracovní činnosti (DPČ). Nemůžete ale pracovat na dohodu o provedení práce, nebo podnikat jako OSVČ (práce na IČO). Při práci v pracovním poměru, nebo na DPČ, je současně omezena maximální výše měsíčního příjmu….
Podmínky dobrovolnické činnost, jsou definovány příslušným zákonem o dobrovolnické službě – zákon číslo 198/2002 Sb. Spadají sem věci, jako pomoc nezaměstnaným, osobám sociálně slabým, zdravotně postiženým, seniorům, příslušníkům národnostních menšin, pomoc při přírodních, ekologických nebo humanitárních katastrofách ….. atd. Za dobrovolnickou službu se nepovažuje činnost vykonávána v rámci podnikatelské nebo jiné výdělečné činnosti anebo v pracovněprávním vztahu, služebním poměru nebo členském poměru. Tj., to že…
Pokud vám v průběhu rekvalifikace nevzniká nárok na podporu při rekvalifikaci, a nárok na „běžnou“ podporu v nezaměstnanosti vám nyní již skončil, pak byste měl mít možnost přivýdělku, tak jako kterýkoliv jiný nezaměstnaný. V době, kdy jste vedený v evidenci Úřadu práce, a nemáte již nárok na podporu v nezaměstnanosti, pak byste měl mít možnost příjmu, až do výše jedné poloviny minimální mzdy. To je v roce 2021 částka 7600 Kč…
Během evidence na Úřadu práce, máte možnost pracovat, jen v případě, že se jedná o pracovní nebo služební poměr. Nebo že se jedná o dohodu o pracovní činnosti (DPČ). U nich pak příjem nesmí přesáhnout jednu polovinu minimální mzdy. Minimální mzda se od 1. 1. 2021 zvyšuje na 15 200 Kč. V roce 2021, si tak na Úřadu práce můžete vydělat maximálně 7 600 Kč…
Na Úřadu práce (jako nezaměstnaná v evidenci uchazečů o zaměstnání), si můžete přivydělat maximálně jednu polovinu minimální mzdy za měsíc. V roce 2020 je to maximálně do 7300 Kč měsíčně (hrubý příjem). Od ledna 2021 to bude o 300 Kč více, tj. 7600 Kč měsíčně. Od 1. 1. 2021 se totiž zvyšuje minimální mzda na 15 200 Kč. Pokud vám již skončil nárok na podporu (do té doby…