Jako zaměstnanec, můžete mít v zásadě sjednán neomezený počat pracovních poměrů. V zákoníku práce, nejsou žádná velká omezení, která by vám bránila mít dva pracovní poměry současně (nebo i více souběžných zaměstnání). Resp. existují určitá omezení, která se vztahují na státní zaměstnance. A pak je zde ještě obecné omezení, které podmiňuje možnost dalšího zaměstnání předchozím souhlasem zaměstnavatele. Další omezení, by mohlo být sjednáno i v…
Sociální pojištění za vás platí zaměstnavatel (pokud pracujete v pracovním nebo služebním poměru, nebo někdy i při práci a dohodu). Nebo si jej platí podnikatelé (OSVČ) sami. Jinak ale není placení sociálního pojištění povinné. Povinné je placení pouze zdravotního pojištění. To je někdy nutné platit, i když nepracujete v zaměstnání (pokud ho za vás neplatí stát). Placení sociálního pojištění ale povinné není (pokud nejste podnikatel…
Na Úřadu práce, se můžete registrovat pouze jako uchazeč o zaměstnání. Základním předpokladem, pro evidenci na ÚP, je vyplnění příslušné žádosti o zprostředkování zaměstnání. Za uchazeče o zaměstnání, pak zdravotní pojištění platí stát. Případně pak máte i možnost, podat si žádost o podporu v nezaměstnanosti. Jako uchazeč o zaměstnání, ale musíte plnit určité povinnosti. Mezi ně patří například pravidelné schůzky na ÚP, aktivní hledání nového…
Placení zdravotního pojištění, je povinné podle příslušného zákona. U sociálního (důchodového) pojištění je to jinak, tam tato povinnost není. Pokud byste byl po skončeném zaměstnání vedený v evidenci Úřadu práce, pak za vás zdravotní pojištění platí stát. Doba na ÚP, se vám následně může započítat i jako doba pojištění, pro nárok na důchod. Při splnění příslušných podmínek, můžete mít také nárok na podporu v nezaměstnanosti….
Pracovní neschopnost, po skončení pracovního poměru na dobu určitou, pokračuje dále, bez toho že by se pro vaši matku něco měnilo. V pracovní neschopnosti (s nárokem na nemocenské dávky), může být i po skončení pracovního poměru. Maximální doba, po kterou je nárok na nemocenské dávky, je až 380 dní, od začátku neschopenky. V některých případech je možné i další prodloužení (až o 350 dní). Během…
Vaše podnikání jako OSVČ, je bráno jako vedlejší činnost, jen díky tomu, že nyní dostáváte rodičovský příspěvek. Na základě toho, pak za vás platí zdravotní pojištění stát. Ve chvíli, kdy vám skončí rodičovský příspěvek, tak se automaticky stáváte OSVČ hlavní. Ukončení čerpání rodičovského příspěvku, byste měla oznámit na ČSSZ a zdravotní pojišťovnu, a následně začít platit alespoň minimální zálohy na pojištění. Minimální zdravotní pojištění pro…
Bude záležet na tom, jak vysoké budou vaše autorské honoráře. Pokud by nepřesahovaly částku 10 000 Kč za měsíc, pak by se uplatnila pouze srážková daň 15% (podobně, jako na nějaké brigádě při práci na DPP). Pokud by ale autorské honoráře byly 10 001 Kč za měsíc a více, pak už by se jednalo o samostatně výdělečnou činnost. Pro výkon některých samostatně výdělečných činností nepotřebujte…
Po ukončení zaměstnání, rozhodně nemáte povinnost, hlásit se na Úřadu práce. Je to vaše právo, nikoliv povinnost. Takže i když na Úřad práce půjdete až nyní, s odstupem cca 2 týdny, tak vám rozhodně nehrozí nějaké „nepříjemnosti“ nebo nějaká „sankce“. Pokud půjdete na Úřad práce nyní, tak vás zařadí do evidence uchazečů o zaměstnání, až od tohoto data. Pokud byste tam šla do 3 pracovních…
Stát platí zdravotní pojištění za studenty, kteří jsou posuzováni, jako nezaopatřené dítě. To znamená, maximálně do věku 26 roků.Po dosažení věku 26 let, i když budete dále studentem, již přestáváte být nezaopatřeným dítětem. A stát již za vás dále nebude platit zdravotní pojištění. Obecně platí, že podle příslušného zákona, má každý povinnost, mít zaplacené zdravotní pojištění. Za někoho platí stát – za děti, studenty, nezaměstnané…