Rizikové těhotenství a pracovní neschopnost (neschopenka)

Novela zákoníku práce 2023: Podmínky pro nárok na homeoffice, nárok na zkrácený úvazek, rodičovská dovolená

Před začátkem letních prázdnin (ve středu 28. 6. 2023), byla v Parlamentu finálně schválena novela zákoníku práce. Ta bude nyní ještě projednána v Senátu a následně je nutný podpis prezidenta. To jsou už ale jen spíše formality. Již brzy by tedy měly začít platit velké změny pro zaměstnance. Novela zákoníku práce 2023, obsahuje poměrně hodně změn (největší změna pracovního práva za několik posledních let). Změny zahrnují nárok…

Nemocenská kalkulačka 2023 – výpočet neschopenky

Během prvních 14 dní na neschopence, vyplácí zaměstnavatel svým zaměstnancům náhradu mzdy: Nemocenská se platí již od prvního dne (dříve to bývalo až od 3 dne pracovní neschopnosti) Proplácí se pouze skutečně neodpracované směny (pracovní dny) Náhrada mzdy za prvních 14 dní je 60% z redukovaného hodinového výdělku Hodinový výdělek se stanovuje na základě příjmu v předchozím kalendářním čtvrtletí Na náhradu mzdy je nárok pouze v době, kdy…

Kalkulačka termín porodu – kdy se narodí dítě?

Zjistila jste, že jste těhotná, a zajímalo by vás, kdy se vám narodí dítě? Nebo již naopak termín porodu znáte, a chtěla byste zjistit, kdy jste zhruba otěhotněla? V této kalkulačce si to můžete spočítat. Termín porodu, je možné spočítat na základě toho, kdy u vás proběhla poslední menstruace. Od tohoto data, lze zhruba odvodit přibližný termín ovulace. A následně pak dopočítat, i předpokládaný termín…

Rizikové zaměstnání – převedení na jinou práci z důvodu těhotenství

Některé pracovní činnosti v zaměstnání, nejsou vhodné pro těhotné ženy. Může to být například manipulace s těžkými předměty, práce v noci, práce s některými chemikáliemi, práce ve výškách (a celá řada dalších – viz příslušná číslo 180/2015 Sb.). Zaměstnavatel má povinnost, převést těhotnou ženu, na jinou práci, která je pro ni vhodná. Pokud by převedení na jinou práce během těhotenství, bylo spojeno se snížením výdělku (bez vlastního zavinění těhotné…

Kalkulačka: Výpočet ošetřovné (OČR) na dítě v roce 2021

Ošetřovné (OČR), je dávka nemocenského pojištění (podobně, jako nemocenská, peněžitá pomoc v mateřství, otcovská aj.), na kterou máte nárok, pokud jste zaměstnaní a staráte se doma o dítě, nebo jiného nemocného člena rodiny. V následující kalkulačce, si můžete spočítat, kolik je ošetřovné. Dozvíte se, jaké jsou podmínky pro ošetřovné, a kdo na něj má nárok. Podíváme se i na to, kolik je ošetřovné během epidemie koronavirus, a…

Kalkulačka podpora v nezaměstnanosti po rodičovské 2021

Po skončení rodičovské, řada žen nepokračuje ve stejném zaměstnání, jako měla před porodem. Důvody mohou být různé. Někdy je to vina na straně zaměstnavatele, který už o ženu nestojí. Nebo žena sama hledá jinou práci (méně náročnou, s flexibilnější pracovní dobou, nebo jen na částečný úvazek). Po rodičovské tedy mohou nastat různé situace, ve většině z nich, má ale žena nárok na podporu v nezaměstnanosti:…

Zákaz výpovědi v těhotenství, při mateřské nebo rodičovské dovolené

Během těhotenství platí pro těhotné ženy ochrana, v podobě zákazu výpovědi ze zaměstnání. V době, kdy jste těhotná, nebo i následně na mateřské či rodičovské dovolené, vám zaměstnavatel nemůže dát výpověď ze zaměstnání (třeba pro nadbytečnost). Výpověď v těhotenství, je možná jen v několika málo specifických případech, které v praxi nejsou příliš běžné. Zákoník práce v některých specifických případech, zakazuje zaměstnavateli, aby dal zaměstnanci výpověď. To je například situace, kdy jste…

Top články