Jako otec dítěte, máte po porodu nárok na několik věcí: 1) Otcovská dovolená – 2 týdny placené otcovské dovolené, během prvních 6 týdnů po porodu: otcovskou můžete čerpat, i když je manželka v porodnici (pokud se například potřebujete postarat o mladší dítě, před porodem je nárok i na ošetřovné) výpočet výše otcovské je stejný, jako PPM (70% z redukovaného vyměřovacího základu; do cca 41 tisíc měsíčně hrubého,…
Pro nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství) u druhého dítěte, je podstatné splnění příslušných podmínek. Mezi tyto podmínky patří účast na nemocenském pojištění. V době nástupu na mateřskou (na začátku PPM), byste měla být zaměstnaná (nebo v ochranné době). A dále by měla být splněna podmínka účasti na nemocenském pojištění, v rozsahu nejméně 270 kalendářních dní, za poslední 2 roky. Pro nárok na mateřskou, tedy záleží především na…
V roce 2023, plánuje vláda velké množství změn. Většina změn, není příliš pozitivních (zvýšení daní, změny DPH, důchodová reforma, úsporná opatření, atd.). Bude se rušit daňová sleva za dítě ve školce (školkovné), nebo se omezí podmínky pro možnost uplatnit daňovou slevu na manželku. Změn je opravdu hodně. Jedna z připravovaných změn v roce 2023, by ale mohla potěšit jak rodiny s malými dětmi, tak i…
V době, kdy jste na rodičovské dovolené (což je v podstatě určitá forma neplaceného volna v zaměstnání), nevzniká nárok na nemocenské dávky. Pokud byste měla vystavenu neschopenku, která by začínala v době rodičovské dovolené, pak by vám nevznikal nárok na nemocenské dávky. A to ani v případě, že by vám rodičovská dovolená skončila v průběhu neschopenky. Abyste měla nárok na nemocenskou (nemocenské dávky), během rizikového těhotenství, tak vaše neschopenka musí začít…
Během rodičovské dovolené (v době, kdy dostáváte rodičovský příspěvek), je to už jiné. Během rodičovské dovolené, můžete pracovat bez dalších omezení. Nehraje roli pro, koho pracujete, jakou děláte práci, jaký je váš příjem, nebo jestli je to HPP, nebo jen nějaká dohoda. Pokud byste se po skončení mateřské vracela zpět do zaměstnání, pak by se již nejednalo o rodičovskou dovolenou, ale pracovala byste v zaměstnání, a…
V dubnu 2022, kdy se zvyšovalo životní minimum (od 1. 4. 2022 se zvýšilo o 10%), se mluvilo i o tom, že by došlo ke zvýšení celkové částky u rodičovského příspěvku, až o 15%. Rodičovská se tak měla zvýšit až na 345 000 Kč u jednoho dítěte nebo na 517 500 Kč u dvojčat (či vícerčat). Na tomto zvýšení celkové částky u rodičovské, se vláda ale doposud neshodla….
Plánujete s manželem (partnerem) narození miminka? Nebo jste již dokonce těhotná, a zajímalo by vás, jak na tom budete v těhotenství a po porodu, po finanční stránce? V tomto článku přinášíme souhrnný přehled všech různých dávek, a typů finanční podpory, na které máte nárok, jako těhotná žena, nebo jako rodina s dítětem. V době těhotenství, je minimálně zpočátku, velká většina žen standardně zaměstnaná. Někdy je ale…
Plánujete miminko, nebo jste již dokonce těhotná, a chtěla byste vědět, jak na tom budete po finanční stránce, po porodu? Není vám jasné, na jak dlouhou rodičovskou dovolenou máte nárok a jak vysoký bude váš rodičovský příspěvek? Pokusíme se vám poradit. Navíc jsme pro vás připravili kalkulačku, pro výpočet výše a délky rodičovského příspěvku. Rodičovský příspěvek, patří mezi sociální dávky vyplácené v rámci státní sociální podpory….
Při narození dítěte, máte nárok na podporu od státu. Kromě „mateřské“ (PPM po dobu 28 nebo 37 týdnů), je zde rodičovský příspěvek. Na rodičovskou je nárok, buď po narození dítěte (nebo při převzetí dítěte do péče), nebo po skončení výplaty peněžité pomoci v mateřství. V první části roku 2022, došlo ke zvýšení životního a existenčního minima. Což je základní parametr, který určuje, zda máte nárok na nějaké…
Rodičovská dovolená je pracovní volno bez náhrady mzdy, které je poskytované zaměstnavatelem z důvodu péče o dítě. Nárok může mít jak muž, tak i žena. Rodičovská dovolená může být maximálně do 3 roků dítěte (je ale možné domluvit i kratší dobu). RD končí nejpozději v den 3 narozenin dítěte. Rodičovský příspěvek je sociální dávka, placená státem (prostřednictvím Úřadu práce), na základě řádné celodenní péče o nejmladší dítě…