Mám nárok na vyrovnávací příspěvek v těhotenství

Ve vaší situaci záleží na tom, jestli je vaše mzda stanovena v pracovní smlouvě, nebo jestli je určena mzdovým výměrem. Pokud je mzda stanovena ve smlouvě, tak vám zaměstnavatel nemůže „jen tak“ snížit výplatu. Změna mzdy, by byla možná jen s vaším souhlasem (jako jakákoliv jiná změna smlouvy). Se snížením mzdy, byste pochopitelně jistě nesouhlasila, a zaměstnavatel vás jako těhotnou ani nemůže propustit (nemůžete dostat…