Změna místa výkonu práce během pracovní neschopnosti

Změna místa výkonu práce, je možná pouze na základě dohody mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Jednostranná změna místa výkonu práce – bez souhlasu zaměstnance – není možná. Je otázkou, co vám tedy zaměstnavatele poslal? Změna místa výkonu práce, se obvykle provádí uzavřením dodatku k pracovní smlouvě. Pokud vám tedy zaměstnavatel poslal takový dodatek k pracovní smlouvě, s tím že jej máte podepsat a poslat zpět, pak se ale nejedná…