Kolik je podpora po ukončení rodičovské dovolené

V případě, že jste byla před narozením dítěte nezaměstnaná, tak se u vás nedá hovořit o ukončení rodičovské dovolené, v pravém slova smyslu.

Rodičovská dovolená, je fakticky pracovní volno bez náhrady mzdy, které poskytuje zaměstnavatel svým zaměstnancům, kteří pečují o dítě, do jeho maximálně 3 roků.

Ve vašem případě, se bude asi jednat o to, že vám nyní zřejmě bude končit výplata rodičovského příspěvku.

Po skončení čerpání rodičovského příspěvku, se můžete na Úřadu práce zaevidovat, jako uchazeč o zaměstnání a budete mít nárok i na podporu v nezaměstnanosti.

Doba, kdy pečujete o dítě (až do jeho 4 roků), se vám započítává jako náhradní doba důchodového pojištění, a tím tedy i jako náhradní doba zaměstnání, pro nárok na podporu v nezaměstnanosti.

Z pohledu nároku na podporu v nezaměstnanosti, tedy splňujete podmínku „minimální odpracované doby“ a na podporu nárok máte.