Co je výhodnější podpora v nezaměstnanosti nebo nemocenská?

Končí vám zaměstnání, a vy nyní přemýšlíte, jestli bude lepší jít na neschopenku a brát nemocenskou, nebo jít na Úřad práce, a pobírat podporu v nezaměstnanosti?

Ideální by asi bylo brát současně podporu i nemocenskou, ale tak to bohužel nefunguje. Když jste na neschopence (a máte nárok na nemocenskou), tak vám není vyplácena podpora v nezaměstnanosti.

Při rozhodování, jestli raději zvolit neschopenku nebo podporu, hraje roli i termín zahájení neschopenky, a očekávaná doba v pracovní neschopnosti.

Na placenou neschopenku, může být nárok jenom během pracovního poměru, nebo maximálně do 7 kalendářních dní od ukončení zaměstnání (ochranná doba).

Když onemocníte až na Úřadu práce (více než týden po skončení předchozí práce), tak už není nárok na placenou neschopenku.