Nemocenská a ukončení pracovního poměru – mám jít na Úřad práce?

Pokud jste během pracovní neschopnosti ukončila pracovní poměr dohodou, tak se pro vás aktuálně nic nemění. Vaše neschopenka bude pokračovat dále (dokud ji neukončí lékař) a dále byste měla mít nárok i na nemocenské dávky.

Na nemocenské dávky, je nárok i po skončení pracovního poměru, pokud je neschopenka zahájena ještě během zaměstnání, nebo nejpozději do 7 dní od ukončení pracovního poměru.

Je zde pouze jedna výjimka, která se týká náhrady mzdy za nemoc od zaměstnavatele. Ta je vyplácena během prvních 14 dní neschopenky. Na náhradu mzdy už není nárok, po skončení zaměstnání.

Pokud jste ale v pracovní neschopnosti již déle než 2 týdny, tak už dostáváte nemocenské dávky. A ty jsou vypláceny dále i poté, co vám skončilo zaměstnání.