Evidence na ÚP – smlouva na dobu určitou a nárok na podporu

Během doby, kdy jste v pracovní neschopnosti, nemá smysl chodit na Úřad práce. Pokud jste v pracovní neschopnosti, tak vás Úřad práce nemůže zařadit mezi uchazeče o zaměstnání. Na Úřad práce má případně smysl chodit, až po skončení neschopenky.

Viz paragraf 25, zákon o zaměstnanosti (zákon číslo 435/2004 Sb.):
(2) Uchazečem o zaměstnání se nemůže stát fyzická osoba v době, po kterou
a) je uznána dočasně neschopnou práce,

V pracovní neschopnosti můžete být i po skočení práce na dobu určitou, a i nadále máte nárok na nemocenské dávky.

Co se týká zmíněné práce na DPČ, tak ta může mít velký význam. Záleží na tom, jaký je váš příjem z této DPČ. Pokud je to více než jedna polovina minimální mzdy (tj. více než 7600 Kč hrubého měsíčně), tak ani nemusíte chodit na Úřad práce.

Pokud byste měl větší příjem, než oněch 7600 Kč, tak by vás Úřad práce nezařadil do evidence uchazečů o zaměstnání. Tato DPČ by byla brána jako vaše zaměstnání.