Kompenzační bonus 2021 – srovnávací vs. rozhodné období

Rozhodné období můžete použít, jako alternativní období, pouze v testu majoritních příjmů. V testu poklesu příjmů o 50% se používá pouze srovnávací období (mohou být dvě, z nichž si můžete vybrat).

Pro nárok na kompenzační bonus musí být splněny dvě hlavní podmínky:

příjem z omezené činnosti musí být majoritním (převažujícím) zdrojem příjmu ve srovnávacím nebo rozhodném období (posuzuje se, zda je to převažující příjem společnosti, a současně i to, zda je to převažující příjem společníka)
Příjem z omezené činnosti za předchozí měsíc, musí být o 50% nižší než průměrná výše ve srovnávacím období.

Znovu opakuji, že rozhodné období je možné použít jen pro posouzení převažujícího příjmu. Pro posouzení poklesu příjmu, slouží pouze srovnávací období.

V žádosti o kompenzační bonus, neuvádíte výši příjmu v rozhodném období (pokud je pro posouzení převažujícího příjmu použito rozhodné období). Uvádíte tam pouze to, zda se pro toto posouzení, použije srovnávací nebo jiné období.