Lze při podpoře v nezaměstnanosti vykovávat dobrovolnickou činnost?

Podmínky dobrovolnické činnost, jsou definovány příslušným zákonem o dobrovolnické službě – zákon číslo 198/2002 Sb. Spadají sem věci, jako pomoc nezaměstnaným, osobám sociálně slabým, zdravotně postiženým, seniorům, příslušníkům národnostních menšin, pomoc při přírodních, ekologických nebo humanitárních katastrofách ….. atd.

Za dobrovolnickou službu se nepovažuje činnost vykonávána v rámci podnikatelské nebo jiné výdělečné činnosti anebo v pracovněprávním vztahu, služebním poměru nebo členském poměru.

Tj., to že někde budete pracovat „dobrovolně“, bez nároku na odměnu/plat/mzdu, neznamená automaticky, že se jedná o dobrovolnickou činnost v tom smyslu, jak ji chápou zákony. Nevím, čím se zabývá firma vašeho kamaráda. Ale zřejmě se v tomto případě nebude jednat o dobrovolnickou činnost.

V takovém případě byste právní vztah musel řešit jinak – dohodou o provedení práce, o pracovní činnosti nebo nějak úplně jinak.

V takovém případě by vám ale s velkou pravděpodobností nevznikal nárok na podporu v nezaměstnanosti.