Top články

Podpora v nezaměstnanosti po dlouhodobé nemocenské

10

Možnost ukončení pracovního poměru v průběhu pracovní neschopnosti je omezena pouze u výpovědi ze strany zaměstnavatele. Zaměstnavatel vám po dobu pracovní neschopnosti (a i v některých dalších případech), nesmí dát výpověď (jsou zde jen určité výjimky typu situace, kdy dochází k zániku zaměstnavatele, nebo jeho části).

Možnost, abyste dala výpověď vy, není nijak omezena. Stejně jako není omezena možnost ukončení pracovního poměru dohodou.

Pokud byste dala výpověď už nyní, tak bude běžet standardní výpovědní doba, a skončí po jejím uplynutí. Nebo můžete ukončit pracovní poměr dohodou, a ten by pak skončil k datu, na jakém se dohodnete, bez ohledu na probíhající pracovní neschopnost.

Pokud byste dala výpověď nyní – tj. na začátku února 2021, pak bude výpovědí doba do konce dubna 2021 (2 kalendářní měsíce, následující po doručení výpovědi). Což by ale pro vás asi nebylo ideální, pokud budete na neschopence, až do konce května, pak má smysl směřovat ukončení zaměstnání také k tomuto datu.

Pokud byste chtěla dát výpověď ze zdravotních důvodů (ve smyslu paragrafu 52 d nebo e, Zákoníku práce), tak potřebujte příslušný lékařský posudek, který bude jednoznačně říkat, že jste pozbyla zdravotní způsobilost vykonávat danou práci. Podrobněji viz například zde.

Přečíst celý článek: Podpora v nezaměstnanosti po dlouhodobé nemocenské
  • Facebook
  • Twitter
  • Pinterest

Související články

  1. Skončení rodičovského příspěvku – mám nárok na podporu?
    Skončení rodičovského příspěvku – mám nárok na podporu?
  2. Od kdy budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti?
    Od kdy budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti?
  3. Mám nárok na nemocenskou na Úřadu práce?
    Mám nárok na nemocenskou na Úřadu práce?
  4. Podpora v nezaměstnanosti a práce na DPP
    Podpora v nezaměstnanosti a práce na DPP
  5. Jak se počítá průměrná mzda pro podporu v nezaměstnanosti?
    Jak se počítá průměrná mzda pro podporu v nezaměstnanosti?
  6. Podpora v nezaměstnanosti – ve zkušební době, nenavazující zaměstnání
    Podpora v nezaměstnanosti – ve zkušební době, nenavazující zaměstnání
Štítky : Co je lepší - neschopenka nebo podpora v nezaměstnanosti?Dlouhodobá neschopenka a nemocenskáDlouhodobá pracovní neschopnost a nemocenskáJak dlouho mohu být na neschopence?Kolik je podpora po skončení nemocenské?Kolik je podpora pro nezaměstnané v roce 2021?Kolik je podpora v nezaměstnanosti po nemocenskéNárok na odstupné ze zdravotních důvodůNárok na podporu během pracovní neschopnostiVýpověď ze zaměstnání - zdravotní důvodyVýpověď ze zdravotních důvodů

Rubriky

  • Důchod
  • Exekuce a insolvence
  • Jak zhubnout
  • Mateřská a rodičovská
  • Nemocenské dávky
  • OSVČ
  • Podpora v nezaměstnanosti
  • Půjčky a peníze
  • Různé
  • Sociální dávky
  • Výživné (alimenty)

Nejoblíbenější články

  • Nový kompenzační bonus bys schválen – zvýšení na 1000 Kč a nové podmínky 2021

    Nový kompenzační bonus bys schválen – zvýšení na 1000 Kč... kalkulacka.org

  • Nový kompenzační bonus 2021: Nárok mohou mít i ženy na mateřské a rodičovské

    Nový kompenzační bonus 2021: Nárok mohou mít i ženy na... materska.org

  • Zvýšení nemocenské schváleno! Příspěvek za karanténu 370 Kč od 1. března 2021

    Zvýšení nemocenské schváleno! Příspěvek za karanténu 370 Kč od 1.... kalkulacka.org

  • Žádost o nový kompenzační bonus za únor a březen 2021 – Finanční správa zahájila příjem žádosti

    Žádost o nový kompenzační bonus za únor a březen 2021... kalkulacka.org

  • Nová kalkulačka OČR: Zvýšené ošetřovné 70% během epidemie COVID 2021

    Nová kalkulačka OČR: Zvýšené ošetřovné 70% během epidemie COVID 2021 kalkulacka.org

  • Nový zákon č. 95/2021 Sb., o kompenzačním bonusu pro rok 2021

    Nový zákon č. 95/2021 Sb., o kompenzačním bonusu pro rok... online-finance.info

  • 7 tipů jak doopravdy zhubnout: základní pravidla pro úspěšné hubnutí

    7 tipů jak doopravdy zhubnout: základní pravidla pro úspěšné hubnutí chci-zhubnout.eu

Copyright Top články 2021. Všechna práva vyhrazena.
Kontakty | Cookies a ochrana osobních údajů