Přítomnost otce u porodu a na placené volno po porodu

nes už je poměrně běžné, že se porodu účastní i nastávající tatínek. Jak to má ale otec dítěte s nárokem na placené/neplacené volno, aby se mohl zúčastnit porodu? A jak je to s placeným volnem po porodu (otcovská), nebo s případným nárokem na ošetřovné, pokud se během porodu musí start o druhé dítě?

Ještě před poměrně nedávnou dobou, byla přítomnost otce u porodu, něco nepředstavitelného. V posledních letech se to ale hodně změnilo. A dnes už pomalu začíná být výjimkou tatínek, který se porodu neúčastní.

Má ale otec v zaměstnání nárok na placené volno, aby se mohl zúčastnit porodu? Podle příslušného zákona je to bohužel tak, že otec dítěte nemá nárok na placené volno, aby se mohl zúčastnit porodu. Má nárok pouze na neplacené volno.

Povinnost poskytnut placené/neplacené volno je upravena v Zákoníku práce (zákon číslo 262/2006 Sb.), v paragrafu 199. A také v nařízení vlády 590/2006 Sb.

Přečíst celý článek: Přítomnost otce u porodu a na placené volno po porodu