Rodičovská dovolené – z čeho se vypočítá podpora v nezaměstnanosti?

Po ukončení výplaty rodičovského příspěvku se můžete jít zaregistrovat na Úřad práce, jako uchazeč o zaměstnání. Nárok na podporu v nezaměstnanosti by vám měl určitě vzniknout.

To je dáno tím, že abyste měla nárok na podporu v nezaměstnanosti, musí být splněna podmínka, že v předchozích dvou letech máte „odpracováno“ alespoň 12 měsíců. Nemusí to být ale jenom práce v zaměstnání (kde za vás zaměstnavatel odvádí sociální pojištění, resp. důchodové pojištění). Započítává se i tzv. „náhradní doba zaměstnání“ – což je právě váš případ.

Doba, kdy jste na rodičovské dovolené a/nebo pobíráte rodičovský příspěvek, se vám z pohledu nároku na podporu v nezaměstnanosti započítává stejně, jako byste pracovala v nějakém zaměstnání (náhradní doba).

Po skončení rodičovské dovolené (čerpání rodičovského příspěvku), je tedy nárok na podporu v nezaměstnanosti, i kdybyste po celou dobu rodičovské byla nezaměstnaná (i kdybyste byla nezaměstnaná již před začátkem rodičovské).