Top články

Výpověď ze strany zaměstnance ze zdravotních důvodů ve zkušební době

11

Ve zkušební době zpravidla nedáváte výpověď, ale jedná se o ukončení pracovního poměru ve zkušební době. To můžete udělat jak vy, tak i zaměstnavatel (v podstatě kdykoliv), i bez udávání důvodu.

O výpověď ze zdravotních důvodů (ve smyslu zákoníku práce), by se jednalo jen v případě, že byste měla od svého lékaře posudek, že jste zdravotně nezpůsobilá vykonávat danou práci. Domnívám se ale, že ve vašem případně to bude spíše ukončení pracovního poměru ve zkušební době, bez udání důvodu.

Co se týká nároku na podporu v nezaměstnanosti, tak tam záleží na tom, zda splňujete příslušné podmínky. A také na tom, co jste dělala před nástupem do aktuálního zaměstnání.

Základní podmínkou, pro nárok na podporu v nezaměstnanosti, je účast na důchodovém pojištění alespoň 12 měsíců za poslední 2 roky.

Účast na důchodovém pojištění vám vzniká v průběhu zaměstnání (kde za vás zaměstnavatel platí sociální pojištění), v průběhu podnikání (kde si platíte sociální pojištění sama).

Nebo případně započítáním náhradní doby zaměstnání – doba na mateřské, rodičovské (obecně péče o dítě do 4 roků), doba na dlouhodobé nemocenské po skončení zaměstnání, dobrovolnická činnost, apod.

Přečíst celý článek: Výpověď ze strany zaměstnance ze zdravotních důvodů ve zkušební době
  • Facebook
  • Twitter
  • Pinterest

Související články

  1. Z čeho se vypočítá podpora při výpovědi ve zkušební době
    Z čeho se vypočítá podpora při výpovědi ve zkušební době
  2. Výpočet podpory v nezaměstnanosti 2022 – kalkulačka a podmínky
    Výpočet podpory v nezaměstnanosti 2022 – kalkulačka a podmínky
  3. Kalkulačka: výpočet podpory v nezaměstnanosti 2022
    Kalkulačka: výpočet podpory v nezaměstnanosti 2022
  4. Rozvázání pracovního poměru během pracovní neschopnosti
    Rozvázání pracovního poměru během pracovní neschopnosti
  5. Počítá se práce na DPČ pro nárok na podporu v nezaměstnanosti
    Počítá se práce na DPČ pro nárok na podporu v...
  6. Podpora po RD – nová smlouva a zkušební doba
    Podpora po RD – nová smlouva a zkušební doba
Štítky : 12 měsíců pro nárok na podporuKdy je nárok na podporu?Kolik je podpora v nezaměstnanosti po zkušební doběNárok na odstupné ze zdravotních důvodůNárok na podporu v nezaměstnanosti po zkušební doběUkončení pracovního poměru ve zkušební doběVýpočet podpory po zkušební doběVýpověď ve zkušební doběVýpověď ze zaměstnání - zdravotní důvodyVýpověď ze zdravotních důvodůZrušení pracovního poměru ve zkušební době

Rubriky

  • Důchod
  • Exekuce a insolvence
  • Jak zhubnout
  • Mateřská a rodičovská
  • Nemocenské dávky
  • OSVČ
  • Podpora v nezaměstnanosti
  • Půjčky a peníze
  • Různé
  • Sociální dávky
  • Výživné (alimenty)

Nejoblíbenější články

  • Změny u sociálních dávek od 1. července 2022 – příspěvek na bydlení, rodičovská, hmotná nouze

    Změny u sociálních dávek od 1. července 2022 – příspěvek... socialni-davky-2014.eu

  • Příspěvek 5000 Kč na dítě do 18 let bude vyplacen do konce srpna 2022

    Příspěvek 5000 Kč na dítě do 18 let bude vyplacen... online-finance.info

  • Příspěvek 5000 na dítě do 18 roků dostanou rodiny do konce srpna 2022

    Příspěvek 5000 na dítě do 18 roků dostanou rodiny do... ferove-pujcky.cz

  • Zvýšení rodičovské od července 2022 a změna podmínek pro nárok na RP

    Zvýšení rodičovské od července 2022 a změna podmínek pro nárok... kalkulacka-materska.cz

  • Jaké jsou sociální dávky pro rodinu s dítětem v roce 2022?

    Jaké jsou sociální dávky pro rodinu s dítětem v roce... materska.org

  • Kalkulačka: Zvýšení důchodu od června a od září 2022 (invalidní, starobní, vdovský, aj.)

    Kalkulačka: Zvýšení důchodu od června a od září 2022 (invalidní,... moje-penize.net

  • Výpočet: Jak se zvýší důchody v roce 2022 (invalidní, starobní, vdovský, sirotčí)

    Výpočet: Jak se zvýší důchody v roce 2022 (invalidní, starobní,... socialni-davky-2013.eu

Copyright Top články 2022. Všechna práva vyhrazena.
Kontakty | Cookies a ochrana osobních údajů