Poradna: Budu mít nárok na mateřskou na druhé dítě (znovu těhotná už během rodičovské)

Aby vám vznikl nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), musíte v době jejího případného zahájení (6 – 8 týdnů před porodem), splňovat příslušné podmínky:

Minimální účast na nemocenském pojištění alespoň 270 kalendářních dní za poslední 2 roky
V době zahájení mateřské být zaměstnaná (účast na nemocenském pojištění) nebo být v ochranné lhůtě alespoň 180 dní od skončení zaměstnání, ve kterém bylo zahájeno těhotenství.

V dotazu nepíšete, jak dlouho je to od ukončení vašeho původního zaměstnání.

Pokud vám pracovní poměr skončil ještě před začátkem první mateřské dovolené, pak je poměrně pravděpodobné, že nestihnete splnit podmínku minimální účasti na nemocenském pojištění 270 kalendářních dní za poslední 2 roky.

270 kalendářních dní, to je cca 9 měsíců, kdy byste během posledních dvou let musela být zaměstnaná. Nevadilo by, pokud byste během té doby byla na mateřské nebo rodičovské. Pokud ale pracovní poměr skončil, pak následná mateřská/rodičovská nehraje roli.