Může jít manžel na mateřskou a pobírat PPM na druhé dítě?

Pokud váš pracovní poměr skončil (zanikl), v průběhu rodičovské dovolené, pak jste aktuálně nezaměstnaná. Na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství) na druhé dítě, vám opravdu nevzniká nárok.

Váš manžel, může být na mateřské dovolené, po narození druhého dítěte a čerpat peněžitou pomoc v mateřství (PPM). Za předpokladu, že splňuje příslušné podmínky pro nárok na PPM. I pro muže, který by si chtěl požádat o „mateřskou“, platí obdobné podmínky, jako pro ženu.

Tj. minimální doba účasti na nemocenském pojištění v délce 270 dní za poslední dva roky. A také být v době začátku mateřské (od začátku 7 týdne po porodu), zaměstnaný (účastník nemocenského pojištění).

Nebo být alespoň v ochranné době. Ta je pro muže ale jen 7 dní od skončení zaměstnání (účasti na nemocenském pojištění). U žen je to až 180 dní.

Pokud jsou podmínky splněny, tak si manžel může v zaměstnání nahlásit mateřskou dovolenou od začátku 7 týdne po porodu (nebo může jít ještě před tím, na týdenní otcovskou dovolenou, ta je placená stejně, jako PPM).