Převedení mateřské na otce dítěte?

Peněžitou pomoc v mateřství může čerpat i muž (otec dítěte/manžel). Tomu na PPM může vzniknout nárok až od začátku 7 týdne po porodu. Podmínky pro nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství), jsou pro muže podobné, jako pro ženy.

Musíte být zaměstnaný (nebo v ochranné lhůtě 7 dní od skončení zaměstnání). V posledních 2 letech musíte mít účast na nemocenském pojištění v délce 270 kalendářních dní (například tím, že jste za poslední 2 roky byl alespoň tuto dobu zaměstnaný v zaměstnání, kde za vás zaměstnavatel odváděl nemocenské pojištění).

§ 32

(1) Nárok na peněžitou pomoc v mateřství má

e) pojištěnec, který pečuje o dítě a je otcem dítěte nebo manželem ženy, která dítě porodila, pokud s matkou dítěte uzavřel písemnou dohodu podle odstavce 7, že bude pečovat o dítě; tuto dohodu lze uzavřít s účinkem na dobu nejdříve od počátku sedmého týdne po porodu dítěte a na dobu nejméně 7 kalendářních dnů po sobě jdoucích.

Nemůžete ale být na nemocenské a současně čerpat i mateřskou. Je možné jen jedno z toho – tj. pracovní neschopnost + nemocenské dávky, nebo mateřská dovolená + peněžitá pomoc v mateřství.