Ošetřovné březen 2021 při zavřené MŠ

Vaše manželka na ošetřovné nárok mít může. V příslušném zákonu je řečeno, že ošetřovné nemůžete čerpat pouze vy (resp. jiná osoba).

U vás by to bylo možné (v době, kdy je čerpán rodičovský příspěvek), jen v případě, že by manželka byla například hospitalizovaná v nemocnici či porodnici.

Manželka, tím že již chodí zase do zaměstnání, na ošetřovné nárok má. Neměla na něj nárok v době rodičovské dovolené (to nemá nárok na žádné nemocenské dávky).

Viz zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb., paragraf 39:

(3) Zaměstnanec nemá nárok na ošetřovné z důvodu ošetřování dítěte nebo péče o ně, jestliže jiná fyzická osoba má z důvodu péče o toto dítě nárok na výplatu peněžité pomoci v mateřství nebo má nárok na rodičovský příspěvek podle zvláštního právního předpisu; to neplatí, pokud tato jiná osoba onemocněla, utrpěla úraz, nastaly u ní situace uvedené v § 57 odst. 1 písm. b) nebo c), porodila nebo jí byla nařízena karanténa, a proto nemůže o dítě pečovat. Zaměstnanec nemá nárok na ošetřovné z důvodu ošetřování osoby uvedené v odstavci 1 písm. a) nebo z důvodu péče o dítě podle odstavce 1 písm. b), jestliže jiný pojištěnec má z důvodu poskytování dlouhodobé péče osobě uvedené v odstavci 1 nárok na výplatu dlouhodobého ošetřovného.