Nárok na mateřskou, po skončení zaměstnání v zahraničí (Rakousko)

Abyste mohla mít nárok na „mateřskou“ – resp. peněžitou pomoc v mateřství (PPM), pak musí být splněny příslušné podmínky.

První podmínkou je to, že v době začátku PPM (6 – 8 týdnů před porodem), splňujete minimální dobu účasti na nemocenském pojištění, alespoň 270 kalendářních dní, za poslední dva roky.

Druhou podmínkou je pak to, že v době začátku PPM, musíte být zaměstnaná (resp. účastník nemocenského pojištění) nebo alespoň v ochranné době, až 180 dní po skončení posledního zaměstnání.

Účast na nemocenském pojištění, vám vzniká například v zaměstnání (nemocenské pojištění platí zaměstnavatel). Týká se to ale pouze zaměstnání v ČR. Zaměstnání v Rakousku, je pro nárok na PPM, zcela irelevantní.

Pokud jste tedy v posledních 2 letech, před začátkem PPM, nepracovala alespoň 270 kalendářních dní v ČR, pak nárok na PPM mít nemůžete.