Nárok na mateřskou u druhého dítěte – účast na nemocenském pojištění

Pro nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství) u druhého dítěte, je podstatné splnění příslušných podmínek. Mezi tyto podmínky patří účast na nemocenském pojištění.

V době nástupu na mateřskou (na začátku PPM), byste měla být zaměstnaná (nebo v ochranné době). A dále by měla být splněna podmínka účasti na nemocenském pojištění, v rozsahu nejméně 270 kalendářních dní, za poslední 2 roky.

Pro nárok na mateřskou, tedy záleží především na tom, zda jste nyní s prvním dítětem na rodičovské dovolené (tj. jste stále zaměstnaná a v zaměstnání čerpáte volno – rodičovskou dovolenou):

Pokud jste byla zaměstnaná před začátkem první mateřské, a pokud váš pracovní poměr neskončil ani během mateřské/rodičovské dovolené, pak máte nárok na mateřskou dovolenou a PPM i u druhého dítěte.
Pokud by vám ale pracovní poměr skončil ještě před narozením prvního dítěte, nebo následně během mateřské/rodičovské dovolené, pak by u druhého dítěte nebyl nárok na mateřskou dovolenou ani na PPM.