Při ukončení zaměstnání, ve kterém jste již těhotná, vzniká ochranná lhůta pro nárok na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství), která je až 180 dní. Pokud vaše poslední zaměstnání trvalo alespoň 180 kalendářních dní (což trvalo), pak je to 180 dní. Pokud následně nastoupíte do nového zaměstnání, kde byste pracovala třeba jen nějakou krátkou dobu, tak se ochranná doba „přeruší“. A po skončení zaměstnání by pokračovala…
Čerpání dovolené určuje vždy zaměstnavatel. Zákoník práce mu pouze ukládá povinnost, aby alespoň jedna z částí dovolené byla určena tak, aby alespoň jedna část byla čerpána v celku 2 týdnů. Současně zaměstnavatel nesmí určit čerpání dovolené například na dobu, kdy je zaměstnanec na mateřské nebo rodičovské dovolené apod. Určit čerpání dovolené na dobu, kdy jsou nějaké překážky (vážné provozní důvody apod.) na straně zaměstnavatele zákoník…
Co se týká nároku na odstupné, tak na to máte nárok pouze v případě, že je výpověď dávána ze strany zaměstnavatele.Pokud dáte výpověď vy, pak je zde jen běžná dvouměsíční výpovědní lhůta, nárok na odstupné nevzniká. Něco jiného je pak, pokud se nebude jednat o výpověď (ani z vaší strany, ani ze strany zaměstnavatele), a pracovní poměr bude ukončen dohodou. Pak už je to jen věcí vaší…
Přídavky na dítě jedou určeny pro nezletilé nezaopatřené dítě (tedy dítě do 18 roků) nebo i pro zletilé nezaopatřené dítě (dítě do 26 roků, které i po dosažení zletilosti dále studuje na střední, vyšší odborné nebo vysoké škole). Při posuzování nároku na přídavky na dítě se posuzuje příjem „rodiny“ (tedy všech společně posuzovaných osob). Pokud je průměrný příjem rodiny v rozhodném období nižší, než 2,7…
Zajímáte se o to, jak vysoké budete platit alimenty na dítě po rozvodu? Nebo již plníte soudem stanovenou vyživovací povinnost, a rádi byste se dozvěděli, nakolik je vám určená výše alimentů odpovídající? V tomto článku se pokusíme rozebrat problematiku stanovení výše výživného u soudu. Problematika vyživovací povinnosti je upravena v Občanském zákoníku (Zákon 89/2012 Sb.) především pak v paragrafech 910 až 923. Obecně platí, že pro konkrétní…
Čeká vás narození dvojčat? Nebojte se, nejste v tom (i když to vlastně ano ;-)), ale jinak v tom opravdu nejste sami. V ČR se každý rok narodí +/- 2000 dvojčat (a vícerčat). Narození dvojčat pak připadá zhruba na každý 50-tý porod (cca 2%). Trojčata jsou již pak mnohem méně častá. Těch se v průměru narodí v ČR cca 20 za rok. Tedy asi jeden…
Nárok na porodné mají především ženy, které porodily první nebo druhé dítě. Na porodné pak má nárok i otec dítě, který dítě převzal do péče, nebo při převzetí dítěte od péče, která nahrazuje péči rodičů. Aby byl nárok na porodné, pak příjem rodiny (obvykle otec + matka dítěte), nesmí v rozhodném období převýšit 2,7 násobek životního minima. Rozhodným obdobím je zde předchozí kalendářní čtvrtletí. Pokud by…
Pokud pracujete jako OSVČ a plánujete těhotenství, nebo jste už dokonce těhotná, mohlo by vás zajímat, jak je to s mateřskou u OSVČ. Za jakých podmínek má na mateřskou nárok i OSVČ. V této kalkulačce si můžete spočítat, kolik peněz byste dostávali, kolik je peněžitá pomoc v mateřství v roce 2021. Dozvíte se také, jak ovlivňuje nárok na mateřskou nemocenské pojištění, a co dělat, aby…
V roce 2020 se zvýšilo životní minimum (od dubna 2020 se navýšily částky životního a existenčního minima). Pro rok 2021 se tyto částky nemění. Další zvýšení se neplánuje. Životní a existenční minimu, se minulý rok zvyšovalo po delší době. Obecně se dá říci, že ke zvyšování v této oblasti, dochází vždy až po několika letech. Základní životní minimum jednotlivce je tedy v roce 2021 částka…
V roce 2021 se zvýší přídavky na dítě (o 130 až 180 Kč) a současně se změní i podmínky pro nárok na tuto sociální dávku. Od 1.4.2021, by měl být nárok na příspěvek na dítě, při průměrném měsíčním příjmu do 3,4 násobku životního minima (doposud to je při 2,7 násobku životního minima). Díky této změně, bude mít na přídavky nárok podstatně více dětí. Podle odhadů…