Půjčka 150 000 Kč na směnku v hotovosti
Potřebovala bych půjčit 150 000 Kč. Peníze potřebuji na splacení několika menších finančních závazků, u různých finančních společností. Chtěla bych je všechny doplatit a následně pak splácet jen jednu půjčku. Pokud by to bylo možné, preferovala bych půjčku v hotovosti na směnku. Peníze bych mohla splatit za 6 měsíců v plné výši + příslušné úroky. Vím, že takových lidí, co by potřebovalo půjčit peníze na…
Podpora v nezaměstnanosti po skončení nemocenské
Na Úřad práce, byste měla zajít až po skončení neschopenky (pracovní neschopnosti). V době, kdy jste v pracovní neschopnosti, vás na Úřadu práce nemohou zařadit mezi uchazeče o zaměstnání, což je nutným předpokladem pro to, abyste měla nárok na podporu v nezaměstnanosti. Viz. Zákon o zaměstnanosti (zákon číslo 435/2004 Sb.), paragraf 25, odstavec 2: (2) Uchazečem o zaměstnání se nemůže stát fyzická osoba v době, po kterou a)…
Rodičovský příspěvek a začátek druhé mateřské
Ještě donedávna, by pro vás tato situace znamenala, že byste opravdu o malou část rodičovského příspěvku přišla. Původně totiž platilo, že nárok na rodičovský příspěvek zanikal ve chvíli, kdy vám vznikl nárok na PPM. V měsíci, kdy vám vznikl nárok na mateřskou (PPM), se již vyplácela jen poměrná část rodičovského příspěvku, pokud vám v daném měsíci PPM vyšla nižší, než měsíční částka RP. Nástup na…
Brigáda během DPN v těhotenství
Ani během pracovní neschopnosti, není úplně zakázáno, abyste pracovala. Během pracovní neschopnosti, máte ale především povinnost dodržovat lékařem stanovený léčebný režim a také režim povolených vycházek. Pokud jsou tyto dvě podmínky splněny, tak můžete i během neschopenky pracovat nebo podnikat. Během neschopenky máte pouze striktně zakázáno vykonávat stejné zaměstnání, pro které vám byla vystavena neschopenka. Nesmíte tedy pro svého zaměstnavatele vykonávat stejnou pracovní činnost. Vzhledem…
Půjčka v hotovosti na cokoliv do 24 hodin
Potřebujete rychle sehnat peníze, a raději byste je dostali v hotovosti na ruku, než převodem na účet v bance? V bance, nebo u většiny nebankovních společností, vám půjčku obvykle vyplatí jen bezhotovostně, převodem na účet v bance. Existují ale výjimky. FAJN půjčka od společnosti Fair Credit, nabízí možnost získat hotovostní půjčku. A to až do 70 000 Kč. O peníze si zde můžete požádat online nebo…
Nástup do práce před uplynutím RD
Je nutné rozlišovat mezi rodičovskou dovolenou a rodičovským příspěvkem. Jedná se o dvě zcela nezávislé věci. Rodičovská dovolená je neplacené volno, které vám poskytuje zaměstnavatel. Rodičovský příspěvek je sociální dávka, kterou vám platí stát prostřednictvím Úřadu práce, na základě péče o dítě. Nárok na rodičovský příspěvek máte v případě, že je zajištěna péče o dítě. Péči o dítě ale nemusíte zajišťovat vy sama osobně. Může být…
Spisovatel jako OSVČ – autorské honoráře
Bude záležet na tom, jak vysoké budou vaše autorské honoráře. Pokud by nepřesahovaly částku 10 000 Kč za měsíc, pak by se uplatnila pouze srážková daň 15% (podobně, jako na nějaké brigádě při práci na DPP). Pokud by ale autorské honoráře byly 10 001 Kč za měsíc a více, pak už by se jednalo o samostatně výdělečnou činnost. Pro výkon některých samostatně výdělečných činností nepotřebujte…
HPP a OSVČ – jak je to s placením daní?
Pokud jste zaměstnán na HPP a začnete podnikat jako OSVČ, tak bude vaše podnikání vedlejší činností. V praxi to pro vás znamená, že po zahájení podnikání to musíte oznámit na ČSSZ, své zdravotní pojišťovně, Finančnímu úřadu atd. Se zdravotním pojištěním je to tak, že pokud ho za vás platí zaměstnavatel, tak po zahájení podnikání nebudete muset platit další platbu zdravotní pojišťovně jako OSVČ. Teprve až podáte…
Zkrácení doby oddlužení na 3 roky
Novela zákona 182/2006 Sb., o úpadku a způsobech jeho řešení (insolvenční zákon), zatím nebyla v Poslanecké sněmovně projednána. Vzhledem k tomu, že už za cca 2 měsíce jsou volby, tak je poměrně nepravděpodobné, že by jej sněmovna ještě stihla projednat (aktuální stav projednávání je zde). Parlament by jej musel jedině projednávat ve zrychleném režimu, aby ještě byla vůbec nějaká šance, že by se to mohlo…
Nástup po rodičovské a pracovní neschopnost
Rodičovskou dovolenou si prodloužit nemůžete. Její maximální délka je daná zákonem (zákoník práce, zákon číslo 262/2006 Sb., paragraf 196). Rodičovská dovolená končí nejpozději v den 3 narozenin dítěte. Další prodloužení není možné (prodlužovat si můžete jen rodičovský příspěvek, který je možné případně čerpat až do 4 roků dítěte). Po skončení rodičovské dovolené se vracíte do zaměstnání, nebo si u zaměstnavatele můžete domluvit neplacené volno (nejedná…