Rychlá nebankovní půjčka pro zaměstnance, pro OSVČ nebo i pro důchodce
Nabízíme rychlou nebankovní půjčku. Stačí zaslat nezávaznou poptávku, budete ihned kontaktování s možností půjčky. Výsledek žádosti do 20ti minut, vyplacení peněz je okamžité. Půjčku můžete kdykoliv navýšit nebo bezúročně doplatit. Půjčujeme zaměstnancům, rentiérům i důchodcům, až 200 000Kč. Pro firmy až 1 000 000Kč. Hlavní podmínkou pro získání půjčky, je pravidelný příjem. Ať už ze zaměstnání, renty, důchodu nebo podnikání. Další podmínkou je trvalý pobyt…
Nový kompenzační bonus 2021: Zvýšení na 1000 Kč již za únor a březen 2021
V polovině února 2021, vláda schválila návrh nového zákona, který by měl zmírnit podmínky pro nárok na tuto podporu. Kompenzační bonus, by tak mohlo od února získat více podnikatelů (OSVČ). Mělo by dojít u ke zvýšení až na 1000 Kč za jeden den. Nejprve je nutné upozornit, že vláda zatím schválila pouze návrh zákona. Aby došlo ke změně podmínek a zvýšení kompenzace, je nutné schválení i…
Půjčka v hotovosti nebo na účet do 150 000 Kč – bez ručitele a bez poplatků předem
Nabídka nebankovních půjček je poměrně pestrá. Takže snad každý, si dokáže najít, to co potřebuje, nebo to co mu vyhovuje. Jednou z velmi zajímavých nabídek, je i tato půjčka do 150 000 Kč. Peníze zde můžete dostat i v hotovosti na ruku (do 70 000 Kč) nebo převodem na účet (až 150 tisíc korun). Je zde také nabízena krátkodobá zvýhodněná půjčka v hotovosti s úrokem 0%. U ní můžete dostat 10 000…
Nárok na kompenzační bonus – vedlejší činnost
Kompenzační bonus ve výši 1000 Kč, zatím nebyl schválen. Což znamená, že na něj nemá „nárok“ zatím nikdo. Vláda pondělí 15. 2. 2020, schválila návrh nového zákona, který by měl změnit podmínky pro kompenzační bonus. Tyto podmínky (nový zákon), ale musí nejprve schválit Parlament a Senát. Teprve poté mohou začít platit. Pokud bude vládní návrh schválen v původní podobě, pak by platil od začátku února…
Kompenzační bonus OSVČ vedlejší – příjem ze zaměstnání
Na podzim 2020 byl přijat nový zákon číslo 461/2020 Sb., který řeší kompenzační bonus během epidemie koronaviru COVID. Nárok na kompenzační bonus byl navázán na vyhlášený nouzový stav. Postupně bylo vyhlášeno 6 kompenzačních období. Poslední do 15. 2. 2021 Možnost podávat žádost o kompenzační období u prvních 2, již skončila. Aktuálně je možné podávat žádost o 3, 4, 5 a 6 kompenzační období, tj. 22….
Nárok a výpočet podpory v nezaměstnanosti – 2 dny v novém zaměstnání
Nárok na podporu v nezaměstnanosti máte, pokud splňujete příslušné podmínky. Což je především doba minimální účasti na důchodovém pojištění v rozsahu alespoň 12 kalendářních měsíců za poslední 2 roky. Vzhledem k tomu, že v průběhu rodičovské jste byla zaměstnaná, tak byste tuto podmínku měla splňovat (i s ohledem na to, že samotná péče o dítě, až do jeho 4 roků, se považuje za náhradní dobu…
Nárok na příspěvek na bydlení v rodinném domě
Nárok na příspěvek na bydlení můžete mít, na základě doložení platné nájemní smlouvy, nebo na základě toho že jste majitelem domu (či nějakého bytu), nebo se jedná o družstevní byt. Bez toho to nejde. Takže nájemní smlouvu potřebujete určitě. Současně ale platí, že příspěvek na bydlení se vyplácí maximálně do výše skutečně zaplacených (doložených) nákladů na bydlení. Pokud budete mít nájem ve výši symbolické jedné…
Nárok na kompenzační bonus pro OSVČ – jaké se posuzují příjmy?
Během podzimu 2020 byl schválen zákon 461/2020 Sb., který řeší podmínky pro nárok na kompenzační bonus. Postupně bylo vyhlášeno 6 kompenzačních období (poslední do 15. 2. 2021). V současné chvíli ale vláda schválila návrh nových podmínek (v podstatě úplně nový kompenzační bonus), na který bude zřejmě nárok od začátku února 2021 a dále (pokud budou omezení, tak případně až do konce roku 2021). Tyto podmínky…
Nárok na kompenzační bonus pro OSVČ na rodičovské
Obávám se, že tento dotaz je příliš obecný. Nárok na kompenzační bonus, není vyloučen tím, že máte nyní podnikání jen jako vedlejší činnost, a že pobíráte rodičovský příspěvek. Záleží ale pochopitelně na splnění ostatních podmínek (což z vašeho dotazu nijak nevyplývá). Od začátku druhé vlny epidemie COVID na podzim 2020, byly postupně vyhlašovány jednotlivá kompenzační období – aktuálně jich je již 6. Pro tato období, pokrývající…
Mateřská dovolená a poměr na dobu určitou
U nároku na mateřskou dovolenou nebo peněžitou pomoc v mateřství až tak moc nezáleží na tom, jestli v zaměstnání máte uzavřenu smlouvu na dobu určitou nebo neurčitou. To může hrát roli jen s tím ohledem, že když máte pracovní smlouvu na dobu neurčitou, tak vás zaměstnavatel jako těhotnou (nebo pak i v době kdy jste na mateřské nebo rodičovské dovolené), nemůže jen tak jednoduše propustit….