Důchodová reforma 2023: Nižší důchody, delší odpracovaná doba a další změny
Vláda a Ministerstvo práce a sociálních věcí, představili podrobné parametry zvažované důchodové reformy (podrobnější informace je možné najít zde). Změn je poměrně hodně, většina z nich ale ve výsledku znamená, že důchody budou nižší, budou se méně valorizovat, bude nutné pracovat delší dobu, a nárok důchod bude později. Pozitivních změn, které by mohly potěšit současné/budoucí důchodce je jenom minimum. V následujícím textu najdete souhrn těch hlavních…
Kalkulačka: Kolik je životní a existenční minimum v roce 2023 – zvýší se o 5,2%
Vláda rozhodla na konci minulého roku o zvýšení životního a existenčního minima. Od začátku roku 2023, se všechny částky pro životní a existenční minimum, zvýší o cca 5,2%. Životní minimum pro jednotlivce bude nově ve výši 4 860 Kč (existenční minimum bude 3 130 Kč). Důvodem pro zvýšení částek životního a existenčního minima, je především aktuálně stál vysoká inflace, která dopadá především na nízkopříjmové domácnosti…
Mzdová kalkulačka 2023 – výpočet čisté výplaty v zaměstnání
Od začátku ledna 2023, se zvýšila minimální mzda (zvýšení o 1 100 Kč na 17 300 Kč). O dalším zvýšení minimální výplaty by se mělo jednat během roku 2023. Společně se zvýšením minimální mzdy, se mění i zaručená mzda (pouze ale částečně – jenom u první a osmé skupiny). Kvůli zvýšení minimální výplaty, se současně mění i minimální zdravotní pojištění (na 2 336 Kč v roce 2023). Zvýšil se…
Neprodloužená nemocenská a žádost o invalidní důchod
Na nemocenskou (nemocenské dávky) je nárok maximálně po dobu 380 dní. Následně je možné podat žádost o prodloužení. Nemocenská se prodlužuje maximálně o 3 měsíce, je možnost i opakovaného prodloužení až o 350 dní celkem. Na prodloužení ale není nějaký „automatický“ nárok. Rozhoduje individuální posouzení zdravotního stavu a další faktory. Pokud vám nebylo schváleno prodloužení podpůrčí doby nemocenské, pak je následně několik různých možností. Vaše…
Insolvenční kalkulačka: Osobní bankrot a oddlužení v roce 2023
Insolvence (osobní bankrot) je situace, kdy máte více různých dluhů, které nezvládáte včas splácet. V rámci insolvence je možné všechny tyto dluhy a exekuce nahlásit u soudu. Pokud nemáte žádný cenný majetek, který by bylo možné prodat v dražbě (a z výnosu dražby dluhy zaplatit), pak může soud povolit oddlužení formou splátkového kalendáře. Při oddlužení splátkovým kalendářem, jsou prováděny srážky ze mzdy (neboj i z jiného příjmu). Během insolvence,…
Kalkulačka: Výpočet nemocenské od zaměstnavatele 2023 (náhrada mzdy za nemoc)
Aktuálně, v roce 2023 platí, že neschopenka je placená, již od prvního dne (resp. od první neodpracované hodiny, směny). Během prvních 14 dní dostáváte zaplaceny jenom neodpracované dny/směny. Nemusí tomu ale tak být napořád. V současné době vláda řeší, jak sehnat nějaké peníze „navíc“ do státního rozpočtu. Jedním ze zvažovaných úsporných opatření, je údajně i opětovné zavedení neplacené neschopenky za první 3 dny. Podle statistik,…
Kalkulačka: Výpočet nemocenských dávek – jak je placená neschopenka 2023?
Prvních 14 dní platí nemocenskou dovolenou zaměstnavatel (náhrada mzdy za nemoc). Od 15 dne platí nemocenskou stát (ČSSZ) – jedná se o nemocenské dávky a nárok je až po dobu 380 dní (počítá se od zahájení neschopenky). Výpočet náhrady mzdy od zaměstnavatele, se provádí z průměrného hrubého hodinového výdělku (dá se najít na výplatní pásce). Nemocenská je 60% z redukovaného hrubého výdělku (tj. cca 54%…
Nový výpočet důchodu 2023 – mimořádné zvýšení důchodů od června
Od června 2023, se letos již podruhé zvýší všechny důchody. Druhá mimořádná valorizace, se týká nejenom starobních penzí, zvýší se i všechny ostatní důchody (invalidní a pozůstalostní). Průměrný starobní důchod, by se měl od 1. 6. 2023 zvýšit o cca 750 Kč (od června bude průměrný starobní důchod v ČR, ve výši cca 20 200 Kč). Druhé zvýšení důchodů, vyplývá z toho, jak jsou nastaveny zákonné podmínky. Byť…
Průměrný výdělek pro výpočet výše podpory – započítá se i OČR a neschopenka?
Podpora v nezaměstnanosti od Úřadu práce, se nevypočítává na základě průměrného platu. Výpočet podpory se provádí na základě průměrného čistého měsíčního výdělku. Není to jenom nějaké „slovíčkaření“. Průměrný plat a průměrný výdělek, se mohou i poměrně dost lišit. Postup výpočtu průměrného výdělku, je stanovený v zákoníku práce – viz paragrafy 351 až 362. Průměrný výdělek se počítá z hrubé hodinové mzdy a ze skutečně odpracovaných hodin (včetně…
Mohu odmítnout nabízenou rekvalifikaci? Odhlášení z Úřadu práce?
en, kdo je vedený v evidenci Úřadu práce (jako uchazeč o zaměstnání), má řadu povinností, které musí plnit. Pokud tyto povinnosti (povinnosti uchazeče o zaměstnání) nebudou splňovány, pak Úřad práce danou osobu sankčně vyřadí z evidence. Při sankčním vyřazení, sice nehrozí žádná pokuta. Následujících 6 měsíců pak ale není možné žádat o zařazení do evidence na Úřadu práce. A může vznikat povinnost, platit si sám…