Mzdová kalkulačka – Výpočet čisté mzdy od 1. 1. 2022
V roce 2022, se mnoha zaměstnancům zvýší výplata v zaměstnání. Od 1. 1. 2022 se zvyšuje minimální mzda o 1000 Kč (a minimální zaručená mzda až o 2000 Kč). Zvyšují se platy státních úředníků o 1000 Kč. Zvýší se i daňová sleva, díky čemuž můžete mít i vyšší čistou mzdu. V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik bude vaše výplata (čistá mzda) v roce 2022. Pozor jen na to,…
Exekuční srážky z důchodu manželům – jak se počítá nezabavitelné minimum?
Exekuční srážky, se nevztahují jenom na plat (mzdu), ale na jakýkoliv příjem, který by dlužník mohl mít. Exekuční srážky, tedy mohou probíhat například i z mateřské, rodičovské, nemocenské, z podpory v nezaměstnanosti. Nebo právě i z důchodu (a to jak z klasického starobního důchodu, tak například z invalidního důchodu). Postup výpočtu exekučních srážek z důchodu je identický, jako výpočet exekuce na plat (nebo na jakýkoliv jiný příjem). Při výpočtu exekuce, se nejprve…
Mám nárok na kompenzační bonus 2022, když jsem začal podnikat v říjnu?
Nový zákon o kompenzačním bonusu, v tuto chvíli ještě není definitivně schválen. Na konci listopadu jej schválila vláda. 1. prosince 2021 o novém kompenzačním bonusu pro rok 2022 hlasoval Parlament. Aby zákon začal platit, je nutný ještě souhlas v Senátu a podpis prezidenta. Zatím se tedy jedná pouze o návrh, i když je poměrně pravděpodobné, že ke schválení dojde zřejmě brzy (v Senátu ale mohou…
Kalkulačka: Výpočet zvýšení nemocenské – karanténa COVID 2022
Na konci roku 2021, se vláda rozhodla pro obnovení některých podpůrných COVID programů. Jedním z nich je i zvýšení nemocenské při karanténě – příspěvek „izolačka“ (až 370 Kč za jeden den karantény). Na podobně zvýšenou nemocenskou, byl při karanténě nárok, již v první polovině roku 2021. Tehdy se ale jednalo o časově omezené opatření. Hlavním důvodem pro zvýšení nemocenské při karanténě bylo to, aby lidé s COVID zůstávali…
Přivýdělek a nemocenská OSVČ
Během pracovní neschopnosti, je možné v některých případech podnikat/pracovat. Neplatí to ale vždy, a pro jakoukoliv činnost. V zákoně o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb., se v paragrafu 16 uvádí: § 16 Pojištěnec nemá nárok na výplatu nemocenského, peněžité pomoci v mateřství, otcovské a ošetřovného za dobu, po kterou a) vykonává v pojištěné činnosti, ze které tyto dávky náleží, práci nebo osobně vykonává samostatnou výdělečnou činnost,…
Zvýšení nemocenské 2022: Při COVID neschopence (karanténě) vyšší nemocenská
Podobně, jako v první polovině roku 2021, i v roce 2022 bude nárok na vyšší nemocenskou, pokud musí zaměstnanec do karantény/izolace (především kvůli koronaviru COVID, ale platí to obecně pro všechny karantény). V listopadu 2021, vláda schválila obnovení speciálního příplatku k nemocenské „Izolačka“ (až 370 Kč za jeden den karantény), který zde byl již v první polovině roku 2021. Náhrada mzdy za nemoc od zaměstnavatele (která je vyplácena zaměstnancům během…
Minimální sociální a zdravotní pojištění pro OSVČ v roce 2022
V roce 2022, se opět zvyšují minimální zálohy na sociální a zdravotní pojištění pro OSVČ hlavní i vedlejší (nemění se pouze nemocenské pojištění). Zvýšení minimálního pojištění OSVČ, je v roce 2022 výrazně vyšší než v předchozím roce. Minimální zálohy se zvýší téměř o 500 Kč (v roce 2021 se minimální zálohy zvyšovaly jen o 85 Kč). Minimální zálohy pro OSVČ (hlavní i vedlejší), se zvyšují v podstatě každý rok….
Ukončení pracovního poměru na dobu určitou a nárok na nemocenskou
Nárok na nemocenské dávky vám vzniká, i když je pracovní neschopnost (neschopenka), zahájena až po skončení zaměstnání. Pro nárok na nemocenské dávky, je zde ochranná doba 7 kalendářních dní, od ukončení pracovního poměru. Pokud je neschopenka zahájena během těchto 7 dní, tak je nárok na nemocenskou. Viz zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb., paragraf 15, odstavec 1: § 15 (1) Nemocenské náleží též,…
Kompenzační bonus 2022 – kdo má nárok a jaké jsou podmínky?
V listopadu 2021, schválila vláda obnovení kompenzačního bonus pro podnikatele (OSVČ, společníky malých/rodinných s. r. o.) a pracovníky na dohodu (DPP, DPČ). Nový kompenzační bonus, by měl mít podobné parametry jako ten, který byl poskytován v první polovině roku 2021. Jsou zde ale nějaké změny (viz dále). Na kompenzační bonus, by měl být nárok od 22. listopadu 2021, minimálně do konce ledna 2022. Opět by měl…
Kalkulačka: Výpočet neschopenky pro OSVČ v roce 2022
Při nějaké nemoci nebo úrazu, může mít nárok na placenou neschopenku i podnikatel (OSVČ, živnostník). Zatímco ale zaměstnanci, mají nárok na nemocenskou během neschopenky téměř „automaticky“, u OSVČ to tak jednoduché není. Aby měl podnikatel (OSVČ), nárok na nemocenskou během neschopenky, musí si platit nemocenské pojištění. A zatímco placení sociálního a zdravotního pojištění, je pro živnostníky povinné, placení nemocenského pojištění je dobrovolné (a zřejmě i…