Příspěvek na bydlení – jak se počítají náklady na bydlení?
Normativní náklady na bydlení (o kterých píšete ve svém dotazu), jsou něco trochu jiného. U příspěvku na bydlení, se dokládají skutečně zaplacení náklady na bydlení, za předchozí kalendářní čtvrtletí. Normativní náklady na bydlení, jsou tabulkové hodnoty (viz. příslušné nařízení vlády, které se používají při posuzování nároku/výše příspěvku na bydlení), stanovené pro velikost města/obce a počet osob, užívajících byt. Přičemž skutečné náklady na bydlení, by neměly…
Výpověď dohodou ze strany zaměstnance a zaměstnanec na neschopence
Výpověď ze zaměstnání dohodou, je „nesmysl“ – nic takového neexistuje. Pracovní poměr, můžete ukončit buď výpovědí, nebo dohodou. Pro každou z těchto dvou forem ukončení pracovního poměru, platí odlišná pravidla. Jak výpověď, tak i dohodu, můžete dát/uzavřít i během své pracovní neschopnosti. Pro vás, jako zaměstnance, není žádné omezení. Omezení, stanovuje zákoník práce, pouze pro zaměstnavatele, který vám během vaší pracovní neschopnosti, nesmí dát výpověď (kromě…
Rodičovská a mateřská současně?
Zákon o státní sociální podpoře (zákon číslo 117/1995 Sb.), připouští pouze jedinou situaci, ve které je možné dostávat současně mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství) a rodičovský příspěvek, v jednom kalendářním měsíci. Za běžných podmínek, není nárok na výplatu rodičovského příspěvku v tom měsíci, ve kterém má někdo v rodině nárok na výplatu PPM. Zmíněnou výjimkou je situace, kdy by byl rodičovský příspěvek vyšší, než mateřská…
Mateřská a rodičovský příspěvek na druhé dítě u OSVČ
Váš případný nárok na PPM na druhé dítě, závisí na tom, zda jste během čerpání rodičovského příspěvku, dále podnikala (nebo případně někde pracovala), nebo zda jste před narozením prvního dítěte (nebo někdy následně), podnikání přerušila/ukončila. Abyste měla nárok na PPM i u druhého dítěte, pak je opět nutné splňovat podmínku minimální doby účasti na nemocenském pojištění – což je nejméně 270 kalendářních dní, za poslední…
Nárok na mateřskou, po skončení zaměstnání v zahraničí (Rakousko)
Abyste mohla mít nárok na „mateřskou“ – resp. peněžitou pomoc v mateřství (PPM), pak musí být splněny příslušné podmínky. První podmínkou je to, že v době začátku PPM (6 – 8 týdnů před porodem), splňujete minimální dobu účasti na nemocenském pojištění, alespoň 270 kalendářních dní, za poslední dva roky. Druhou podmínkou je pak to, že v době začátku PPM, musíte být zaměstnaná (resp. účastník nemocenského…
Pobírání rodičovského příspěvku i 4 rok
Prodloužení čerpání rodičovského příspěvku, je možné případně až do 4 roků dítěte, za předpokladu, že zatím nemáte vyčerpánu celou částku RP. Pak se můžete obrátit na Úřad práce a požádat o příslušnou změnu, kdy se vám zbývající částka, rozpočítá na delší dobu. Pokud byste po skončení rodičovské dovolené (končí v den 3 narozenin dítěte), ukončila pracovní poměr dohodou, ale současně měla dále nárok na rodičovský…
Dovolená a nástup na mateřskou dovolenou
Nárok na celou dovolenou máte v případě, že pro zaměstnavatele odpracujete v daném kalendářním roce, 52 násobků týdenní pracovní doby (což vy ale nebudete mít odpracováno v roce 2022, protože vám pracovní poměr končí 13. 3. 2022). Viz paragraf 213, zákoník práce (zákon číslo 262/2006 Sb.: (1) Zaměstnanci, který za nepřetržitého trvání pracovního poměru k témuž zaměstnavateli konal u něho v příslušném kalendářním roce práci po dobu 52…
Po rodičovské dovolené na pracovní úřad
Pokud tomu rozumím správně, tak jste před narozením dítěte podnikala jako OSVČ, a následně podnikání přerušila (nebo ukončila, nevím), a nyní jste doma s dítětem. Dostáváte rodičovský příspěvek, který vám nyní bude končit. V tomto případě, se nedá mluvit o tom, že by vám končila rodičovská dovolená – na rodičovskou dovolenou mají nárok pouze zaměstnanci. Rodičovská dovolená, je pracovní volno, které zaměstnanci poskytuje zaměstnavatel. Po…
Důchodová kalkulačka 2022 – Kolik bude důchod od 1. 1. 2022?
Od začátku roku 2022, se zvyšují všechny důchody. Zvýšení se týká jak starobní penze, tak invalidního důchodu nebo pozůstalostních důchodů (vdovský, vdovecký a sirotčí). Důchody se zvýší v průměru o 805 Kč měsíčně (minimálně o 650 Kč). Zvýšení důchodů, se projeví hned od ledna 2022 (zvýšení se nově počítá od 1. 1. 2022, dříve to bylo až od data první splátky důchodu, po zvýšení). O zvýšení…
Podpora v nezaměstnanosti po zrušení pracovního poměru ve zkušební době zaměstnavatelem
Výše podpory v nezaměstnanosti, se odvíjí jednak od výše průměrného čistého měsíčního výdělku, v posledním ukončeném zaměstnání, v rozhodném období (zpravidla poslední ukončené kalendářní čtvrtletí). Záleží ale i na tom, kdo ukončil zaměstnání, a z jakého důvodu. Obecně platí, že pokud dá výpověď zaměstnavatel, nebo se jedná o zrušení pracovního poměru ve zkušební době ze strany zaměstnavatele, tak je nárok na „plnou“ podporu – tj….