U rodičovského příspěvku je sice omezení na dobu pobytu dítěte ve školce. Toto omezení, se ale týká pouze dítěte, na které pobíráte rodičovský příspěvek. Tedy nejmladšího dítěte. U tohoto dítěte (na které budete čerpat RP) zatím stále platí omezení (do budoucna by se mělo snad zrušit), že nesmí chodit do školky, do jeslí (nebo nějakého podobného zařízení), na dobu delší než 92 hodin měsíčně. Viz:…
Od 1. 1. 2024, začnou platit nové redukční hranice, pro výpočet peněžité pomoci v mateřství (PPM). Oproti předchozímu roku, budou nové redukční hranice o 9% vyšší, což se pozitivně odrazí i na zvýšení vypočítané PPM. Pro některé maminky to může znamenat, že jejich mateřská bude i 1000 Kč měsíčně vyšší (nebo i více). Od ledna 2024, by se také měl zvýšit rodičovský příspěvek. Vláda se snaží…
Jako otec dítěte, máte po porodu nárok na několik věcí: 1) Otcovská dovolená – 2 týdny placené otcovské dovolené, během prvních 6 týdnů po porodu: otcovskou můžete čerpat, i když je manželka v porodnici (pokud se například potřebujete postarat o mladší dítě, před porodem je nárok i na ošetřovné) výpočet výše otcovské je stejný, jako PPM (70% z redukovaného vyměřovacího základu; do cca 41 tisíc měsíčně hrubého,…
Pokud vám bude začátek druhé mateřské, vycházet do 4 roků dítěte, pak se pro výpočet PPM může zohlednit i vyměřovací základ, který jste měla před nástupem na první PPM. Viz paragraf 19, odstavec 3, zákon 187/2006 Sb.: (3) U zaměstnankyně, které za trvání téhož zaměstnání vznikl nárok na další peněžitou pomoc v mateřství z tohoto zaměstnání v období do 4 let věku předchozího dítěte, se…
Co se týká nároku na PPM z obou zaměstnání, tak tam záleží na tom, zda jsou/budou v obou zaměstnáních splněny příslušné podmínky. Při souběhu více zaměstnání, musí být podmínky splněny v každém ze zaměstnání samostatně. V zaměstnání, kde máte rodičovskou dovolenou, by měly být splněny podmínky pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství. U druhého zaměstnání ale záleží na tom, jestli i zde je splněna…
Mateřská dovolená, začíná už před narozením dítěte. Konkrétní termín nástupu na mateřskou dovolenou (a začátek peněžité pomoci v mateřství), si může zvolit každá nastávající maminka sama. Mateřská dovolená může mít začátek v období 8 až 6 týdnů před porodem (před očekávaným termínem porodu). Rodičovská dovolená, začíná obvykle ihned, po skončení mateřské dovolené (prvních 28 nebo 37 týdnů), nebo po skončení dovolené, která navazuje na předchozí mateřskou (po…
Po narození dítěte, může mít tatínek (otec dítěte), nárok na placenou otcovskou dovolenou. Na otcovskou je nárok, během prvních 6 týdnů po porodu. Otcovská dovolená je na 2 týdny. A je nárok na 70% hrubé mzdy (resp. výpočet je stejný, jako u peněžité pomoci v mateřství). Na otcovskou dovolenou, mohou mít nárok zaměstnanci (v pracovním nebo služebním poměru). Nebo i podnikatelé (OSVČ), pokud si platí dobrovolné…
Pokud máte v zaměstnání pracovní poměr na dobu neurčitou, pak by vám měl vznikat nárok na druhou peněžitou pomoc v mateřství, především na základě tohoto pracovního poměru. V příslušné době (6 – 8 týdnů před termínem porodu), byste ukončila současnou rodičovskou dovolenou, a zahájila druhou mateřskou dovolenou. Současně byste zaměstnavateli předávala žádost o peněžitou pomoc v mateřství. Tím, že by se vám mělo druhé dítě narodit do 4 roků…
Pokud od září 2023, nastoupíte zpět do zaměstnání, pak máte i nadále nárok na rodičovský příspěvek. A to až do doby, než bude vyčerpána celá částka (300 000 Kč pro jedno dítě), nebo případně do doby, než má dítě 4 roky. U rodičovského příspěvku, není zakázáno mít příjem ze zaměstnání (jako je tomu například u mateřské – PPM). Na rodičovský příspěvek, máte nárok z titulu péče o…
Pokud máte v zaměstnání (FIRMA A), pracovní poměr na dobu neurčitou, pak je otázkou, kdy vám končila rodičovská dovolená (a jestli už vůbec skončila)? Ukončení výplaty rodičovského příspěvku k 30. 6. 2023, je jedna věc. Konec rodičovské dovolené, je ale něco jiného. Rodičovský příspěvek, vám končí ve chvíli, kdy je vyčerpána celá částka (300 000 Kč u jednoho dítěte, nebo 450 000 Kč u dvojčat)….