Na proplacení svátku mají nárok všichni zaměstnanci, kterým vychází svátek na jejich běžný pracovní den. Zjednodušeně by se dalo říci, že je nárok na proplacení jenom u těch svátků, které vychází na pracovní dny. To ale není přesné. Pokud má zaměstnanec naplánované směny tak, že musí chodit do práce i o víkendu, tak má nárok na proplacení i těch svátků, které vychází na sobotu nebo…
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ), je oblíbený a šikovný způsob, jak se někde nechat zaměstnat na kratší úvazek nebo na nějakou krátkodobější brigádu či přivýdělek. Od začátku roku 2023, je pak DPČ zase o něco výhodnější. Na začátku roku 2023, se zvýšil limit, od kterého se u DPČ platí sociální a zdravotní pojištění. V předchozím roce to bylo od 3500 Kč. V roce 2023, se…
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ), je oblíbený a šikovný způsob, jak se někde nechat zaměstnat na kratší úvazek nebo na nějakou krátkodobější brigádu či přivýdělek. Od začátku roku 2021, je pak DPČ zase o něco výhodnější. Od začátku roku, se mění podmínky pro výpočet čisté mzdy (ruší se superhrubá mzda). A to může mít vliv i na výpočet čisté odměny, při práci na DPČ. Zvyšuje…