Mohu pobírat OČR při rodičáku, když chodím do zaměstnání?

Situace, kdy po skončení rodičovské dovolené nastoupíte zpět do zaměstnání, a ještě dobíráte rodičovský příspěvek, je jeden z možných případů, kdy je možné pobírat rodičovský příspěvek a ošetřovné na dítě současně.

Obdobné platí i pro případ, kdy jste sice stále ještě na rodičovské dovolené (vztahuje se k původnímu zaměstnání), ale současně již pracujete v jiném zaměstnání (kde vám vzniká účast na nemocenském pojištění a nárok na ošetřovné a další nemocenské dávky).

Během rodičovské dovolené (když jste doma s dítětem a nepracujete), není nárok na OČR vůbec.

Obdobné to je i v případě, že se nejedná o rodičovskou dovolenu (nejste zaměstnaná), ale pobíráte rodičovský příspěvek.

Pokud je na dítě vyplácen rodičovský příspěvek, pak na ošetřovné (OČR) nemá nárok nikdo – ani manžel, ani babička, apod.