Nástup do školky a konec rodičovské – musím se vracet do zaměstnání?

Pokud jste nyní na rodičovské dovolené (jste stále zaměstnancem a v zaměstnání máte nahlášenou rodičovskou dovolenou), pak vám bude končit nejpozději v den 3 narozenin dítěte. Rodičovská dovolená v zaměstnání vám tedy končí 17. 3. 2024.

To, že máte prodloužené čerpání rodičovského příspěvku až do září 2024, nebo to zda a kdy bude dítě chodit do školky, nemá na konec rodičovské dovolené žádný vliv.

Od pondělí 18. března 2023, byste se měla vrátit zpět do zaměstnání (jinak se bude jednat o neomluvenou absenci), nebo se domluvit na jiném řešení.

V zaměstnání nemusíte hlásit, jestli dítě chodí/nechodí do školy. Musíte ale se zaměstnavatelem vyřešit, co bude dál po skončení rodičovské dovolené.

Možností, jak řešit situaci po skončení rodičovské dovolené, je několik:

Můžete ukončit zaměstnání (dohodou nebo výpovědí ze strany zaměstnance)
Můžete si v zaměstnání požádat o neplacené volno
Můžete jít na neschopenku (pokud už budete těhotná nebo pokud bude jiný důvod pro pracovní neschopnost)