PPM bude čerpat otec dítěte – na co má nárok žena (matka dítěte)

Jako otec dítěte, máte po porodu nárok na několik věcí:

1) Otcovská dovolená – 2 týdny placené otcovské dovolené, během prvních 6 týdnů po porodu:

otcovskou můžete čerpat, i když je manželka v porodnici (pokud se například potřebujete postarat o mladší dítě, před porodem je nárok i na ošetřovné)
výpočet výše otcovské je stejný, jako PPM (70% z redukovaného vyměřovacího základu; do cca 41 tisíc měsíčně hrubého, je to 70% z hrubé mzdy)
žádost o otcovskou je na webu ČSSZ, předvyplníte první část formuláře a předáte jej zaměstnavateli společně s oznámením termínu otcovské

2) „Mateřská“ (peněžitá pomoc v mateřství) – od začátku 7 týdne po porodu po dobu 22 týdnů

Pro otce dítěte platí stejné podmínky pro nárok na PPM, jako pro ženu (minimálně 270 dní účasti na nemocenském pojištění, být účastníkem NP v době nástupu na PPM, nebo v ochranné době (pro muže je ochranná doba jenom 7 dní; 180 dní ochranné doby mají jenom ženy)
Výpočet mateřské pro muže (otce dítěte) je stejný jako pro ženu (70% z redukovaného vyměřovacího základu, do cca 41 tisíc měsíčně hrubého je to 70% z hrubé mzdy; resp. z vyměřovacího základu za posledních 12 měsíců)
Začátek PPM pro otce je od začátku 7 týdne po porodu (uzavírá se dohoda o svěření dítěte do péče, což je možné až po skončení 6 týdne po porodu)
Během pobírání PPM máte v zaměstnání rodičovskou dovolenou (mateřská dovolená se týká pouze žen)
Během pobírání PPM, nesmíte vykonávat zaměstnání, na jehož základě vznikl nárok na PPM (je ale možné v zaměstnání uzavřít dohodu DPP nebo DPČ na jinou pracovní činnost, nebo pracovat pro jiného zaměstnavatele, nebo podnikat jako OSVČ)