Pracovní úraz 2024 – kolik je nemocenská a na co je nárok?

Při běžné nemoci nebo nějakém úrazu, máte obvykle nárok na placenou neschopenku. Prvních 14 dní platí nemocenskou zaměstnavatel (náhrada mzdy za nemoc). Od 15 dne platí nemocenskou stát (nemocenské dávky placené ČSSZ). Pokud je ale důvodem pro neschopenku pracovní úraz nebo nemoc z povolání, pak je to trochu jiné.

Kromě běžné nemocenské, je nárok i na náhradu mzdy za ztrátu výdělku (a to jak během neschopenky, tak i po jejím skončení). Dále může být nárok i na bolestné, nebo i na odškodnění trvalých následků. A může být nárok i na další kompenzace.

Pokud by vás zaujímalo, na co máte nárok při pracovním úrazu v roce 2024, pak se můžete podívat na následující odstavce. Můžete si spočítat, kolik bude nemocenská od 1. 1. 2024. Nebo se dozvíte, na co dalšího máte od zaměstnavatele nárok.

Obecně platí, že pracovním úrazem může být jakékoliv zranění (úraz, poškození zdraví, nemoc nebo i smrt), které nastane při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s těmito pracovními úkoly.

Příklad co je pracovní úraz:

• Pracovní úraz může nastat jak přímo na pracovišti, tak i mimo pracoviště
• Pracovní úraz se může stát i na služební cestě
• Pracovní úraz se může stát i na nějaké firemní akci (teambuilding)
• Pracovní úraz se vám může stát i doma (při práci na home-office)

Přečíst celý článek: Pracovní úraz 2024 – kolik je nemocenská a na co je nárok?