Kalkulačka: nemocenská za prvních 14 dní v roce 2021

Během prvních 14 dní na neschopence, je nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele za nemoc. Nemocenskou tedy dostávají jenom zaměstnanci. Ti, kdo onemocní po skončení zaměstnání, nebo i OSVČ, během prvních 14 dní nic nedostanou.

Náhrada mzdy za 1 až 14 den neschopenky, se vyplácí za jednotlivé neodpracované směny (hodiny). Od 15 dne pak máte nárok na nemocenské dávky. Ty se pak platí za každý kalendářní den.

Výpočet výše náhrady mzdy za prvních 14 dní pracovní neschopnosti se odvíjí od vaší průměrné hodinové mzdy (to je dáno tím, že nemocenská za prvních 14 dní se platí za jednotlivé – skutečně neodpracované hodiny, nemocenská od 15 dne se pak počítá na základě denního vyměřovacího základu a platí se za kalendářní dny).

Podobně jako u nemocenských dávek od 15 dne pracovní neschopnosti, i u náhrady mzdy se provádí redukce – započítá se vám tedy jen část vašeho příjmů (týká se především lidí, kteří mají vyšší hodinovou mzdu). Pro výpočet náhrady mzdy je rozhodující průměrná hodinová mzda (průměrný výdělek, za předchozí kalendářní čtvrtletí):

Pro rok 2021 platí tyto redukční hranice:

• Do 206,85 Kč/hodina se započítá 90%
• Do 310,275 Kč/hodina se započítá 60%
• Do 620,375 Kč/hodina se započítá 30%
• Vše nad 620,375 Kč se již nijak dále neprojeví

Přečíst celý článek: Kalkulačka: nemocenská za prvních 14 dní v roce 2021