Kalkulačka otcovská dovolená 2023 – nárok, podmínky, zvýšení, formulář

Při narození potomka má muž (otec dítěte), nárok na placené volno. Nárok je na 14 kalendářních dní, které je možné využít během prvních 6 týdnů po porodu. Nárok na otcovskou dovolenou mají zaměstnanci, nebo OSVČ (kteří si platí nemocenské pojištění). Výpočet výše otcovské, je obdobný, jako výpočet mateřské (peněžité pomoci v mateřství).

V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik byste dostali v roce 2023, pokud byste po narození potomka zůstali týden doma, na placené otcovské dovolené.

V předchozích letech, byla otcovská dovolená, pouze 7 kalendářních dní. To se ale od začátku minulého roku změnilo. Od roku 2022, se otcovská dovolená prodloužila na 14 dní.

V roce 2023, to zůstává stejné – tatínci mají nárok, být po porodu doma s dítětem po dobu až 14 kalendářních dní (mohou si případně vzít dovolenou na kratší dobu). Ani ostatní podmínky, pro nárok na placenou otcovskou dovolenou, se v roce 2023 nemění – nárok mohou mít jak zaměstnanci, tak i OSVČ.

Nárok na otcovskou dovolenou má muž (otec dítěte, kterému se narodí potomek. Mezi hlavní podmínky patří:

Muž (otec dítěte) musí být zapsán v rodném listě (nemusí být ale manžel)
Na otcovskou dovolenou je nárok pouze prvních 6 týdnů od porodu
Musí být zaměstnaný (v zaměstnání kde mu vzniká účast na nemocenském pojištění)
Nebo si musí jako podnikatel (živnostník, OSVČ), platit nemocenské pojištění (minimálně 3 měsíce před nárokem na otcovskou)