Končí mi rodičovský příspěvek ke dni 30. 3. 2021 a jsem měsíc těhotná

O tom, zda jsou zde nějaké zdravotní důvody, abyste byla v průběhu těhotenství v pracovní neschopnosti (rizikové těhotenství), musí rozhodnout váš lékař. S tím vám opravdu neporadím.

Promluvte si o tom se svým lékařem. Z laického pohledu mohu říci pouze to, že pokud bylo první těhotenství rizikové, tak je vysoká pravděpodobnost, že i druhé těhotenství bude rizikové. Ale nejsem lékařka, takže to prosím neberte, jako nějaké autoritativní vyjádření.

Co se týká zmiňovaného rizika výpovědi. Nevím, z čeho přesně vycházíte. Pokud ale po skončení rodičovské dovolené nastoupíte zpět do zaměstnání a informujete svého zaměstnavatele o svém těhotenství, tak vám nemůže dát výpověď.

Během těhotenství se na vás vztahuje ochrana, v podobě zákazu výpovědi – viz zákoník práce, paragraf 53:

§ 53

(1) Zakazuje se dát zaměstnanci výpověď v ochranné době, to je

d) v době, kdy je zaměstnankyně těhotná nebo kdy zaměstnankyně čerpá mateřskou dovolenou nebo kdy zaměstnankyně nebo zaměstnanec čerpají rodičovskou dovolenou,