Mateřská dovolená – ochranná lhůta – budu mít nárok?

Pro nárok na „mateřskou“ (PPM – peněžitá pomoc v mateřství), musí být splněny dvě hlavní podmínky:

1, V době začátku „mateřské“ (PPM), musíte splňovat podmínku účasti na nemocenském pojištění, v délce 270 kalendářních dní, za poslední dva roky.

Tím, že byste měla být před případnou mateřskou, více než 1 rok v zaměstnání, byste měla tuto podmínku bez problémů splňovat (jako účast na nemocenském pojištění, se počítají všechny kalendářní dny, od začátku do konce zaměstnání)

2, Druhou podmínkou je to, že v době začátku „mateřské“ (PPM), což je v době 6 – 8 týdnů před očekávaným termínem porodu, musíte být účastníkem nemocenského pojištění, nebo v ochranné době. Ochranná doba je až 180 dní.

Pokud byste tedy otěhotněla, ještě v průběhu aktuálního zaměstnání (například ve zmíněném říjnu), pak je po skončení zaměstnání ochranná doba 180 dní. Během této doby máte nárok na „mateřskou“, i když už jste nezaměstnaná.