Neschopenka při karanténě kvůli COVID-19
Je to tak, jak sama píšete ve svém dotazu. Záleží, jestli vám byla přímo nařízena karanténa či domácí izolace. Pak by vám měla být vystavena neschopenka a vy máte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele, jako u jakékoliv jiné neschopenky, tj. 60%.
Nebo se omezení nevztahuje přímo na vás, ale došlo pouze k uzavření provozovny, kde pracujete. A pak se jedná o překážku na straně zaměstnavatele, a vy byste měla nárok na náhradu mzdy ve výši 100%.
Záleží tedy, jestli vám byla nařízena karanténa (hygienickou stanicí, pracovníkem trasovacího call centra, vaším lékařem, jiným oprávněným orgánem). Pak byste měla mít vystavenou neschopenku (e-neschopenku).
Karanténa je zpravidla na dobu 10 dní od provedení testu na COVID. Pokud po 10 dnech nemáte příznaky koronaviru, tak je karanténa ukončena, i bez dalšího testu.
Během karantény máte neschopenku, a máte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele za nemoc, což je 60% z průměrného hrubého (redukovaného) výdělku.