Top články

Příplatek 500 Kč za den navíc, při neschopence kvůli karanténě COVID

17

Ministryně práce a sociálních věcí navrhuje, aby lidé na neschopence z důvodu karantény (nebo izolace), v souvislosti s koronavirem COVID, dostávali příspěvek až 500 Kč za jeden den k nemocenské. Mohlo by to být až 5000 Kč navíc za 10 dní (minimální délka karanténa). Navíc k tomu, co zaměstnanci dostávají na neschopence od zaměstnavatele.

Během karantény (nebo izolace), musíte být nejméně 10 dní doma. Pokud se nedomluvíte na práci z domu (home-office), tak máte nárok na neschopenku, jako u jakékoliv jiné neschopenky z důvodu úrazu nebo nemoci. Během neschopenky, pak dostáváte nemocenskou (náhradu mzdy za nemoc nebo nemocenské dávky).

Původní návrh, který již zazněl z vlády, byl ve výši 250 Kč za jeden kalendářní den. Nový návrh je tedy dvojnásobkem. Stále se ale jedná jen návrh, který doposud nebyl schválen. Jednou ze zvažovaných možností, je i zvýšení nemocenské, například na 80% platu. Nebo dokonce až 100% z platu.

V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik byste dostali, pokud by byl schválen zmíněný příspěvek 500 Kč za jeden den v karanténě. Ve výsledku byste tedy měli nárok:

  • Během prvních 14 dní dostáváte náhradu mzdy ve výši 60% za neodpracované (zameškané hodiny) od zaměstnavatele
  • Nově by mohl být nárok na příplatek 500 Kč za jeden den karantény

Jedná se jen o teoretický výpočet, zatím je stále nárok jen na první část (náhradu mzdy), příplatek zatím nebyl finálně schválen.

Přečíst celý článek: Příplatek 500 Kč za den navíc, při neschopence kvůli karanténě COVID
  • Facebook
  • Twitter
  • Pinterest

Související články

  1. Sociální dávky pro Ukrajince se budou zvyšovat – ale až od 1. ledna 2025
    Sociální dávky pro Ukrajince se budou zvyšovat – ale až...
  2. Pracovní úraz – zaměstnání přes agenturu
    Pracovní úraz – zaměstnání přes agenturu
  3. Výpověď ze strany zaměstnance a následná nemocenská
    Výpověď ze strany zaměstnance a následná nemocenská
  4. Vycházky v pracovní neschopnosti – neschopenka bez vycházek
    Vycházky v pracovní neschopnosti – neschopenka bez vycházek
  5. Nemocenská a ukončení pracovního poměru – mám jít na Úřad práce?
    Nemocenská a ukončení pracovního poměru – mám jít na Úřad...
  6. Co je výhodnější podpora v nezaměstnanosti nebo nemocenská?
    Co je výhodnější podpora v nezaměstnanosti nebo nemocenská?
Štítky : Epidemie koronavirus 2022Jak je placená nemocenskáJak je to s nemocenskou u nezaměstnaných na Úřadu práceJak se počítá výše nemocenské v roce 2022?Kdo má nárok na nemocenskou 2022Kdo má nárok na placenou nemocenskou?Kdy má OSVČ nárok na placenou nemocenskou?Kolik je náhrada mzdy za nemocKolik je nemocenská při neschopence z důvodu COVIDKolik je nemocenská pro OSVČ v roce 2022?Náhrada mzdy za nemocNárok na nemocenskou po skončení zaměstnáníNemocenská pro OSVČNemocenské dávkyPodpora pro OSVČ COVID 2022Příplatek za neschopenku koronavirus 2022Sociální dávky – AktuálněZvýšení nemocenské při karanténě COVID 2022

Rubriky

  • Důchod
  • Exekuce a insolvence
  • Jak zhubnout
  • Mateřská a rodičovská
  • Nemocenské dávky
  • OSVČ
  • Podpora v nezaměstnanosti
  • Půjčky a peníze
  • Různé
  • Sociální dávky
  • Výživné (alimenty)

Nejoblíbenější články

    No popular stories found.
Copyright Top články 2025. Všechna práva vyhrazena.
Kontakty | Cookies a ochrana osobních údajů | Spravovat souhlas s nastavením osobních údajů