Sociální dávky 2022 – jsem těhotná a nezaměstnaná

V souvislosti s těhotenstvím, porodem a následnou péčí o dítě, je zde hned několik dávek. Na některé z nich můžete mít v příslušné době nárok:

1) Peněžitá pomoc v mateřství (mateřská) – na tuto dávku je nárok, pokud jste zaměstnaná (účastník nemocenského pojištění), nebo pokud jste v době začátku PPM alespoň v ochranné době (až 180 dní od skončení posledního zaměstnání). Dále je potřeba splňovat účast na nemocenském pojištění (obvykle doba v zaměstnání), alespoň 270 dní, za poslední 2 roky.

Pokud nyní nejste zaměstnaná (a až do porodu nebudete) a pokud vám začátek PPM nebude spadat do ochranné doby, pak nárok na mateřskou mít nebudete (zdravotní pojištění zde nehraje žádnou roli, podstatná je účast na nemocenském pojištění).

Více informací o podmínkách nároku na mateřskou najdete např. zde.

2) Rodičovský příspěvek (rodičovská) – na tuto sociální dávku, je nárok po narození dítěte (nebo po skončení PPM), maximálně do 4 roků (nebo než je vyčerpána celá částka). Aktuálně se jedná o 300 000 Kč na jedno dítě (nebo 450 000 Kč na dvojčata).

Mluví se o tom, že by se v roce 2022, nebo od začátku roku 2023, mohla rodičovská zvýšit na cca 350 000 – 400 000 Kč.