Nemocenská kalkulačka 2023 – výpočet neschopenky

Během prvních 14 dní na neschopence, vyplácí zaměstnavatel svým zaměstnancům náhradu mzdy:

Nemocenská se platí již od prvního dne (dříve to bývalo až od 3 dne pracovní neschopnosti)
Proplácí se pouze skutečně neodpracované směny (pracovní dny)
Náhrada mzdy za prvních 14 dní je 60% z redukovaného hodinového výdělku
Hodinový výdělek se stanovuje na základě příjmu v předchozím kalendářním čtvrtletí
Na náhradu mzdy je nárok pouze v době, kdy jste zaměstnaní, pokud onemocníte po skončení zaměstnání, nárok na náhradu mzdy za prvních 14 dní nemáte

Náhrada mzdy se vyplácí za skutečně neodpracované směny. Při rovnoměrném rozložení pracovní doby, je to tedy obvykle jen za pracovní dny. Jsou ale i jiné možnosti.

Náhrada mzdy za prvních 14 dní na neschopence se vypočítává na základě průměrné hodinové mzdy (průměrného výdělku). Průměrná hodinová mzda se stanovuje vždy na základě předchozího kalendářního čtvrtletí.