Lze zůstat na rodičovské dovolené i bez pobírání příspěvku?

Je nutné si uvědomit, že rodičovský příspěvek a rodičovská dovolená jsou dvě zcela nezávislé věci. Rodičovská dovolená, to je omluvené volno, které vám poskytuje zaměstnavatele – dovolená v zaměstnání.

Rodičovský příspěvek je pak sociální dávka, kterou dostáváte, pokud pečujete o nejmladší dítě v rodině do jeho 4 roků a/nebo dokud není vyčerpána celková částka, což je 300 000 Kč na jedno dítě.

Je tedy možné být na rodičovské dovolené a přitom již nedostávat rodičovský příspěvek. Stejně tak je možné chodit do zaměstnání a dále pobírat rodičovský příspěvek.

Ve vašem případě se ovšem nedá hovořit o rodičovské dovolené. Pokud nejste zaměstnána, pak ani nejste, a nebyla jste na rodičovské dovolené.

Pouze jste čerpala rodičovský příspěvek. V zásadě mezi tím není praktický rozdíl. Rozdíl je zde ve chvíli, kdy vám skončilo čerpání rodičovského příspěvku.