Výpověď v těhotenství – dostala jsem výpověď, ale jsem těhotná
V případě, že dostanete výpověď ze zaměstnání a zjistíte, že jste těhotná, pak mohou nastat dvě různé situace. Důležité je to, zda jste byla těhotná již v době, kdy jste dostala výpověď – tj. v době, kdy vám byla výpověď od zaměstnavatele doručena. Pokud jste byla těhotná již, v době doručení výpovědi, pak by tato výpověď byla neplatná. To, kdy začalo vaše těhotenství, vám případně řekne…
Výpočet kolik je podpora na úřadu práce (kalkulačka 2020)
Pokud dostanete výpověď ze zaměstnání a budete bez práce, měli byste mít nárok na podporu pro nezaměstnané na Úřadu práce (pokud splníte příslušné podmínky). Nárok na podporu od úřadu práce mají jak zaměstnanci, tak i OSVČ. Někdy může být nárok na podporu, i při práci na dohodu DPP nebo DPČ. Podporu dostanete i po skončení mateřské nebo rodičovské, po nemocenské nebo i v jiných případech. V následující…
Těhotenství a štítná žláza: Porucha štítné žlázy může ovlivnit vývoj dítěte
Štítná žláza (Glandula thyreoidea), je jednou z nejdůležitějších žláz v našem těle. Pokud neprodukuje správné množství hormonů (hypotyreóza nebo hypertyreóza), pak to může vést k závažným zdravotním komplikacím a onemocněním. Poruchou štítné žlázy trpí až 5% obyvatel v ČR. Zvláště významná je správná činnost štítné žlázy v těhotenství. Štítná žláza ovlivňuje vývoj nenarozeného dítěte. A to hlavně vývoj centrálního nervového sytému a mozku. Závažnější porucha…
Hotovostní půjčky na směnku – půjčka 30 000 Kč na ruku
Dostali jste se do nějaké složité finanční situace a schází vám peníze? Přišla na vás finanční krize, třeba kvůli epidemii koronavirus? Jste bez práce a bez příjmu, a potřebovali byste rychle sehnat peníze? Můžeme vám nabídnout, poskytnutí hotovostní půjčky na směnku. Můžete dostat až 30 000 Kč v hotovosti na ruku. Během pár dní se můžeme potkat při osobní schůzce, na které domluvíme vše potřebné,…
Ukončení pracovního poměru dohodou ze závažného důvodu
Relevantním důvodem pro ukončení zaměstnání po rodičovské, může být například to, že kvůli malému dítěti nechcete pracovat v zaměstnání, kde se pracuje na směny. Nebo že chcete mít kratší pracovní dobu (zkrácený úvazek). Důvody mohou být finanční (hledáte si lépe placenou práci). Nebo to, že nechcete pracovat na rizikovém pracovišti (nyní třeba kvůli koronaviru). Důvodem může být cokoliv, a na Úřadu práce to nikdo nehodnotí….
Formulář: Žádost o podporu pro dohodáře (DPP a DPČ) během epidemie COVID
Po tom, co stát během epidemie COVID, poskytnul podporu pro živnostníky (OSVČ), zaměstnance a firmy (program antivirus a další) a společníky malých s.r.o., přišli na řadu i dohodáři (lidé pracující na dohodu o provedení práce DPP, nebo na dohodu o pracovní činnosti DPČ). Aktuálně (22. 7. 2020) schválil senát návrh zákona, který umožní dohodářům čerpat podporu (kompenzační bonus), ve výši 350 Kč za jeden kalendářní…
Poradna: Přechod z RD na MD
V případě že byl rodičovský příspěvek (RD) na dva roky, pak jste s největší pravděpodobností pobírala/pobíráte nejvyšší možnou částku – tedy 11500 Kč měsíčně. Rychlejší čerpání rodičovského příspěvku (tedy vyšší měsíční částku) aktuálně ani není možné zvolit. Již nějakou dobu probíhají debaty o novele zákona o státní sociální podpoře. Původně měla začít platit již v roce 2016, pak se to posouvalo na začátek roku 2017,…
Jaké má podmínky osobní bankrot (oddlužení) v roce 2020?
Pokud máte velké dluhy, které nezvládáte splácet, pak je zde možnost obrátit se na soud a požádat o osobní bankrot (oddlužení). Při insolvenci (pokud to soud schválí), vám obvykle strhávají peníze ze mzdy (stejně jako při exekuci). Po uplynutí příslušné doby (3 nebo 5 roků), ale osobní bankrot skončí, a zbytek dluhů je „odpuštěn“. Osobní bankrot nabízí cestu lidem, kteří mají více dluhů, které už…
Kalkulačka: Výpočet neschopenky od zaměstnavatele 2020
Pokud pracujete v nějakém zaměstnání a onemocníte, pak máte nárok na placenou neschopenku. Za prvních 14 dní dostáváte nemocenské dávky od zaměstnavatele. Od 15 dne na neschopence, pak máte nárok na nemocenské dávky od státu (řeší ČSSZ). Ještě do poloviny roku 2019, to přitom fungovalo tak, že za první 3 dny na neschopence, jste nedostali vůbec nic (výjimkou byla situace, kdy vám byla nařízena karanténa). Toto…
Kdo rozhoduje o čerpání dovolené? Zaměstnavatel nebo zaměstnanec?
Plánujete si dovolenou a zajímalo by vás jak to je? Jestli o tom, kdy budete čerpat dovolenou, rozhodujete vy (zaměstnanec), nebo jestli o tom rozhoduje zaměstnavatel? Kdo má rozhodující slovo? Může vám zaměstnavatel zakázat nebo zrušit dovolenou? Nebo nařídit čerpání celé dovolené naráz v termínu, kdy se to hodí jemu? Podle zákona má u dovolené hlavní slovo zaměstnavatel. Ten ji může nařídit. Zaměstnanec má pouze…