Výpověď v pracovní neschopnosti – jak to bude s vyplácením nemocenské?
Během pracovní neschopnosti, může být pracovní poměr ukončen dohodou, nebo výpovědí ze strany zaměstnance. Zaměstnavatel, vám v době neschopenky, nesmí dát výpověď (kromě několika málo výjimek, jako je například rušení firmy). Trochu speciální případ, je ukončení pracovního poměru ve zkušební době. Zaměstnanec ho může ukončit kdykoliv (i během neschopenky) a prakticky ihned. Zaměstnavatel, může ukončit pracovní poměr ve zkušební době, až po skončení prvních 14…
Nárok na daňovou slevu na dítě po skončení střední školy, nebo při pokračování studia na VŠ
Daňová sleva na dítě, je jednou z několika daňových slev, které je možné uplatnit pro výpočet měsíční výplaty ze zaměstnání, nebo při podání daňového přiznání. Díky daňové slevě za dítě, může dojít ke snížení daně (čímž se zvýší čistá výplata), nebo může vznikat i nárok na daňový bonus (dostáváte peníze od státu). Na daňovou slevu za dítě, může být nárok i během studia na střední…
Sociální dávky online – aplikace JENDA – zjednodušení žádosti o rodičovský příspěvek
Ministerstvo práce a sociálních věcí, zahájilo první krok „digitální“ transformace systému pro vyřizování sociálních dávek. Nově je možné vyřídit rodičovský příspěvek kompletně online (pro zaměstnance i pro OSVČ). Prostřednictvím aplikace JENDA (jednotný dávkový systém), by mělo být možné v blízké době vyřídit i další sociální dávky: od srpna 2023 je to rodičovský příspěvek. od října 2023, by to měly být přídavky na dítě od ledna 2024,…
Výpočet peněžité pomoci v mateřství u druhého dítěte
Pokud máte v zaměstnání pracovní poměr na dobu neurčitou, pak by vám měl vznikat nárok na druhou peněžitou pomoc v mateřství, především na základě tohoto pracovního poměru. V příslušné době (6 – 8 týdnů před termínem porodu), byste ukončila současnou rodičovskou dovolenou, a zahájila druhou mateřskou dovolenou. Současně byste zaměstnavateli předávala žádost o peněžitou pomoc v mateřství. Tím, že by se vám mělo druhé dítě narodit do 4 roků…
Návrat do zaměstnání po skončení rodičovské dovolené a dobírání rodičovského příspěvku
Pokud od září 2023, nastoupíte zpět do zaměstnání, pak máte i nadále nárok na rodičovský příspěvek. A to až do doby, než bude vyčerpána celá částka (300 000 Kč pro jedno dítě), nebo případně do doby, než má dítě 4 roky. U rodičovského příspěvku, není zakázáno mít příjem ze zaměstnání (jako je tomu například u mateřské – PPM). Na rodičovský příspěvek, máte nárok z titulu péče o…
Výpočet odstupného při výpovědi – na kolik platů je nárok a kolik dostanu?
Nárok na odstupné, může být jen v případě, že k ukončení zaměstnání, dochází z rozhodnutí firmy. Nárok na odchodné (nebo odbytné), se zpravidla týká státních zaměstnanců (kteří pracují ve služebním poměru). U odchodného (odbytného), ale platí mírně odlišné podmínky. Pokud dostanete výpověď od zaměstnavatele (nebo pokud bude ze stejných důvodů uzavřena dohoda o ukončení pracovního poměru), pak může být nárok na dostupné. Jedná se především o důvody…
Jaká je minimální podpora v nezaměstnanosti v roce 2023 (pro zaměstnance i pro OSVČ)
Při ukončení zaměstnání (výpovědí nebo dohodou), může být nárok na podporu od Úřadu práce. Musí být splněny příslušné podmínky, jako je minimální odpracovaná doba 12 měsíců za poslední dva roky, a případně i další. Podpora v nezaměstnanosti (nebo i ta, na kterou je nárok při rekvalifikaci), se obvykle vypočítá z průměrného čistého příjmu v posledním zaměstnání: První dva měsíce na ÚP je nárok na 65% z průměrného výdělku Další…
Zánik nároku na rodičovský příspěvek a nenastoupeni do práce
Pokud máte v zaměstnání (FIRMA A), pracovní poměr na dobu neurčitou, pak je otázkou, kdy vám končila rodičovská dovolená (a jestli už vůbec skončila)? Ukončení výplaty rodičovského příspěvku k 30. 6. 2023, je jedna věc. Konec rodičovské dovolené, je ale něco jiného. Rodičovský příspěvek, vám končí ve chvíli, kdy je vyčerpána celá částka (300 000 Kč u jednoho dítěte, nebo 450 000 Kč u dvojčat)….
Kalkulačka valorizace 2024: Jak se budou zvyšovat důchody od 1. 1. 2024?
Na začátku roku 2024, se opět budou zvyšovat důchody. K poslední mimořádné valorizaci důchodů, došlo od začátku června 2023. Důvodem pro mimořádné zvýšení byla vysoká inflace. Znovu se budou důchody zvyšovat až od 1. ledna 2024. Ke zvýšení důchodů, dochází pravidelně od začátku roku. Nařizuje to příslušný zákon. Lednová valorizace 2024, se bude týkat všech důchodových dávek. Zvýší se starobní důchody, invalidní důchody, vdovské a vdovecké…
Jak zhubnout o 20 kilo za 4 měsíce – cvičení, jízda na kole, jídelníček
Už jsem psal o tom, jak se mi snížila váha o cca 10 kilo za dva měsíce. O další měsíc později to bylo ještě o dalších 5 kilo méně. Celkem jsem tedy před tím zhubl asi 15 kilo za 3 měsíce, a nyní ještě o něco více. Aktuálně je to cca 4,5 měsíce od začátku „letní“ sezóny (začátek dubna), kdy jsem se začal více hýbat…