Kalkulačka: Výpočet životního minima po rodinu od 1. 1. 2023
Od začátku ledna 2023 (od 1.1.2023), by mělo dojít k dalšímu zvýšení životního a existenčního minima. Jednotlivé částky (pro jednotlivce nebo pro členy společné domácnosti), se budou zvyšovat o 5,2% (o 120 – 240 Kč). Životní minimum jednotlivce od 1. 1. 2023 = 4 860 Kč Existenční minimum jednotlivce od 1. 1. 2023 = 3 130 Kč Životní minimum po další osoby ve společné domácnosti…
Zvýšení příspěvku na bydlení od 1. 10. 2022
Kvůli tomu, že inflace je v ČR i nadále velmi vysoká (ještě v minulém měsíci, byla meziroční inflace 17,1%, což je velmi mírné „snížení“ oproti předchozím měsícům), a vzhledem k tomu, že ceny nájmů, elektřiny a plynu stále rostou (a s nástupem topné sezóny, to bude spíše jen horší), tak vláda aktuálně navrhuje mimořádné zvýšení normativních nákladů na bydlení. Normativní náklady (od kterých se pak odvíjí i výše příspěvku…
Zvýšení nezabavitelné částky, při exekuci a insolvenci od října 2022
Pokud bude zvýšení normativních náklad na bydlení schváleno v navrhované podobě, pak by se nezabavitelné minimum zvyšovalo opravdu velmi výrazně. Základní nezabavitelná částka (při exekuci i při insolvenci), by se zvýšila o 3 375 Kč. Nezabavitelné minimum při exekuci a insolvenci, jsou ¾ ze součtu životního minima jednotlivce (4620 Kč) a z normativních nákladů na bydlení (od 1. 10. 2022 by to mělo být 12 435 Kč): ¾ z…
Můžu jako student žádat o příspěvek na bydlení?
Případný nárok na příspěvek na bydlení, nijak nesouvisí s tím, jestli jste studentka, zaměstnanec, nezaměstnaná, podnikatel, důchodce, nebo něco jiného. Podstatné je splnění příslušných podmínek. Pak nárok je. O příspěvek na bydlení, je možné žádat v nájmu, v bytě v osobním vlastnictví (což se váš zřejmě netýká) nebo u podnájmu (pokud se jedná o podnájem celého bytu). Základním předpokladem tedy je platná nájemní smlouva, nebo…
Na co mám nárok, při péči o nemohoucí rodiče?
Pokud se vaši rodiče, nejsou schopni sami o sebe postarat, pak je možné, že mohou spadat mezi osoby, závislé na péči. Podle příslušných zákonů (a dalších právních předpisů), jsou rozlišovány 4 stupně závislosti na pomoci jiné osoby (stupeň I. – IV., od lehké závislosti až po úplnou). Na základě stupně závislosti na pomoci, je pak nárok na příspěvek na péči. Na příspěvek na péči, mají…
Vyplácení nemocenské – ukončení pracovního poměru dohodou
Ukončením pracovního poměru dohodou, během pracovní neschopnosti, se pro vašeho manžela nic bezprostředně nemění. I nadále bude v pracovní neschopnosti, i nadále bude mít nárok na nemocenské dávky. Na nemocenské dávky, je nárok i po skončení pracovního poměru, pokud je pracovní neschopnost zahájena ještě během zaměstnání, nebo nejpozději do 7 kalendářních dní, od ukončení pracovního poměru. Během prvních 14 dní pracovní neschopnosti, platí „nemocenskou“ zaměstnavatel….
Evidence na úřadu práce – když mám domluvený nástup do nového zaměstnání
Na Úřadu práce, se můžete registrovat pouze jako uchazeč o zaměstnání. Základním předpokladem, pro evidenci na ÚP, je vyplnění příslušné žádosti o zprostředkování zaměstnání. Za uchazeče o zaměstnání, pak zdravotní pojištění platí stát. Případně pak máte i možnost, podat si žádost o podporu v nezaměstnanosti. Jako uchazeč o zaměstnání, ale musíte plnit určité povinnosti. Mezi ně patří například pravidelné schůzky na ÚP, aktivní hledání nového…
Ošetřovné (OČR) na dítě ve školním roce 2022/2023 – kolik, podmínky, COVID
Se začátkem nového školního roku 2022/2023, by mohlo některé z rodičů zajímat, jaká je aktuální situace, ohledně nároku na ošetřovné (OČR), pokud budou mít nemocné dítě. Zvláště s ohledem na to, že epidemie COVID, ještě úplně neskončila (dá se očekávat, že po letní vlně, přijde během podzimu i masivnější, podzimní vlna). Jaké jsou tedy aktuální podmínky pro nárok na ošetřovné? Na kolik je nárok, a…
Nemocenská a podpora v nezaměstnanosti po ukončení PP
Po skončení zaměstnání, můžete jít na Úřad práce, kdy chcete. Pokud se jdete na ÚP zaregistrovat do 3 dnů od skončení zaměstnání, tak vám doba v evidenci uchazečů o zaměstnání, navazuje bezprostředně, na ukončené zaměstnání. Na Úřad práce nemá smysl chodit, pokud již jste v pracovní neschopnosti. V době, kdy máte neschopenku, vás na Úřadu práce, nemohou zařadit do evidence uchazečů o zaměstnání. Viz paragraf 25, odstavec 2,…
Nárok na mateřskou dovolenou a výše rodičovského příspěvku u druhého dítěte
Pokud váš pracovní poměr skončil během rodičovské dovolené, a vy jste nyní nezaměstnaná, pak byste u druhého dítěte neměla nárok ani na mateřskou dovolenou ani na rodičovskou dovolenou. Mateřská a rodičovská dovolená, je pracovní volno (bez náhrady mzdy), které poskytuje zaměstnavatel svým zaměstnancům v souvislosti s porodem a následnou péčí o dítě. Pokud nejste zaměstnaná, pak nemáte žádnou dovolenou (ani běžnou, ani mateřskou, ani rodičovskou)….