Insolvenční srážky z nemocenské – kolik mi má zůstat?
Při insolvenci jsou prováděny srážky stejně, jako při exekuci z důvodu předností pohledávky. Ze mzdy (nebo z jakéhokoliv jiného příjmu, který podléhá srážkám, jako je například vaše nemocenská), vám zůstává nezabavitelná částka a dále jedna třetina ze zbylé části. V případě, že ale máte více různých příjmů (více různých plátců – u vás zaměstnavatel + OSSZ), pak se nezabavitelná částka uplatní jen u jednoho z…
Jak zhubnout 10 kg za 14 dní – co je možné a co ne
Obecně je udáváno, že jedno kilo tělesného tuku (tukové tkáně), představuje přibližně 7 700 kalorií (kcal), což je 32 340 kilojoule (kJ). Údaje o této hodně se mírně liší, podle zdroje. Někde je udáváno je 7000 nebo 7500 kalorií, ale pro orientační představu, kolik kalorií obsahuje jedno kilo tuku, to asi stačí. Pokud bychom tedy chtěli zhubnout o 10 kilo, pak to znamená spálit asi 77 tisíc…
Počítá se práce na DPČ pro nárok na podporu v nezaměstnanosti
Podmínkou nároku na podporu v nezaměstnanosti, je účast na důchodovém pojištění, po dobu alespoň 12 měsíců za poslední dva roky. Viz. Zákon o zaměstnanosti, zákon 435/2004 Sb., paragraf 39: (1) Nárok na podporu v nezaměstnanosti má uchazeč o zaměstnání, který a) získal v rozhodném období (§ 41) zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění podle zvláštního právního předpisu32g) v délce alespoň 12 měsíců (dále jen…
Výpočet exekučních srážek ze mzdy v roce 2022
Pokud by vás zajímalo, kolik peněz vám musí zůstat v roce 2022, pokud je proti vám nařízena exekuce formou exekučních srážek z platu nebo ze mzdy, pak si to sami můžete vypočítat v kalkulačce, kterou najdete níže na stránce. Při exekuci musí (dle příslušných zákonů) zůstat postiženému (tomu proti komu je exekuce vedena) nejméně nezabavitelné minimum. Výše nezabavitelného minima při exekuci je různá. Základní částka,…
Rodičovská dovolená a proplacení dovolené
Proplacení nevyčerpané dovolené, je dle zákoníku práce možné pouze v jednom jediném případě. A to při ukončení zaměstnání. V takovém případě, vám zaměstnavatel může dovolenou proplatit. Jiné možnosti proplacení dovolené nejsou.Viz zákoník práce, zákon číslo 262/2006 Sb., paragraf 222: (2) Zaměstnanci přísluší náhrada mzdy nebo platu za nevyčerpanou dovolenou pouze v případě skončení pracovního poměru. Během rodičovské dovolené a ani nikdy jindy, vám tedy zaměstnavatel nemůže proplatit…
Podpora po RD – nová smlouva a zkušební doba
Po skončení rodičovské dovolené, vám sice zaměstnavatel nemusí přidělit identickou pracovní pozici, jako jste měla před začátkem mateřské dovolené. Tuto povinnost má, pouze pokud se vracíte ihned po mateřské dovolené (nebo třeba po skončení neschopenky). Po skončení rodičovské dovolené, vás ale zaměstnavatel i tak musí zařadit, podle vaší pracovní smlouvy a přidělovat vám práci, kterou máte sjednánu v pracovní smlouvě. To znamená, že pokud máte…
Druhé milostivé léto (odpuštění dluhů a ukončení exekuce) bude na podzim 2022
Ministerstvo spravedlnosti navrhuje, aby se zopakovalo Milostivé léto (odpuštění části dluhů a ukončení některých exekucí, které probíhalo na přelomu 2021/2022). Pokud by byla schválena příslušná změna zákona, pak by druhé Milostivé léto, mohlo být už na podzim 2022 (zřejmě od 1. září 2022). Milostivé léto vychází z biblického označení, pro odpuštění dluhů. V současnosti se jednalo o speciální „akci“, která probíhala od 28. října 2021 do 28….
Nový solidární příspěvek – až 12 tisíc za ubytování Ukrajinců od dubna 2022
Od pondělí 11. dubna 2022, je možné žádat o nový solidární příspěvek, za ubytování Ukrajinců. Nárok na tento příspěvek je za měsíce březen, duben, květen a červen 2022 (může být případně prodlouženo nařízením vlády, platnost nového zákona je až do 31. 3. 2023). Za jeden měsíc, je takto možné získat 3 000 Kč za jednu ubytovanou osobu. A maximálně 12 000 Kč za 4 ubytované osoby….
Exekuce a dvě zaměstnání – kolik mi zůstane po srážkách?
Při exekuci formou srážek ze mzdy (nebo i z jiného příjmu), máte nárok na nezabavitelné minimum, a dále na jednu třetinu (nebo dvě třetiny), ze zbývající částky. Současně je stanoveno omezení – pokud byste měl vysoký příjem, tak nad určitou částku, už dostává exekutor vše. Pokud máte více zdrojů příjmu, pak to u exekuce nehraje až tak velkou roli. Je v zásadě jedno, jestli máte příjem ze…
Sociální dávky 2022 – jsem těhotná a nezaměstnaná
V souvislosti s těhotenstvím, porodem a následnou péčí o dítě, je zde hned několik dávek. Na některé z nich můžete mít v příslušné době nárok: 1) Peněžitá pomoc v mateřství (mateřská) – na tuto dávku je nárok, pokud jste zaměstnaná (účastník nemocenského pojištění), nebo pokud jste v době začátku PPM alespoň v ochranné době (až 180 dní od skončení posledního zaměstnání). Dále je potřeba splňovat účast na nemocenském pojištění (obvykle…