Nemocenská po skončení PP – jsem přihlášená na ÚP

Na nemocenské dávky, můžete mít nárok i po skončení zaměstnání. Předpokladem je začátek neschopenky do 7 kalendářních dní, od ukončení pracovního poměru.

Na nemocenské dávky je ale nárok až do 15 dne. Tj. prvních 14 dní (kdy je během zaměstnání nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele), vám nevzniká nárok na nemocenskou.

Neschopenka po skončení zaměstnání, pokud je to ještě během ochranné doby, se řeší v posledním zaměstnání (poslední zaměstnavatel musí doplnit údaje, které ČSSZ potřebuje pro výpočet nemocenských dávek).

Nemocenské dávky od 15 dně platí stát – tj. ČSSZ (resp. vaše místní OSSZ). Zaměstnavatel platí nemocenskou jenom prvních 14 dní a jenom svým zaměstnancům (tím, že už nejste zaměstnaná, tak ani nemáte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele).