Kalkulačka: Kolik je nemocenská po skončení zaměstnání?

Když skončíte v zaměstnání, zvláště když dostanete výpověď, pak je to zcela jistě nepříjemná situace. A pokud se to sejde tak nešťastně, že po skončení pracovního poměru ještě onemocníte, může vás trápit otázka, jak je to s nárokem na nemocenskou?

Pokud onemocníte do 7 kalendářních dní od ukončení zaměstnání ( a je jedno jestli se jedná o výpověď, ukončení pracovního poměru ve zkušební době, ukončení pracovního poměru na dobu určitou nebo dohodou), pak máte nárok na nemocenské dávky stejně, jako v době, kdy jste byli zaměstnaní.

Takže i když už jste nezaměstnaní, budete dostávat nemocenské dávky. Pokud by to ale bylo již více než 7 dní od ukončení zaměstnání, pak při nemoci už nic nedostanete (jako nezaměstnaní na Úřadu práce nemáte nárok na placenou neschopenku).